Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-10-26
r .. ~i 9 az -©ontály munkáján, négy a munkatársak újak, nem gyakorlott 9 káderesek, éa hiba van. az emberekkel való 'egln lkuzás területén. Ugy kell foglalkozni a káderekkel, hegy; árey -.ák, hegy Ment a Pártb eszélt velük. A m?revöéget, akoraik a káder osztály egyes munkatársainál, ki kell kÜBzWoü^i és ehh« nevelő munka szükséges. Az elvtársak vegyék tudomríePíbU] hegy £ Párt által megadott irányelvek -ha szigorúak is, m i szükséges, hagy az legyen, hegy no lehessen mindjár lazán végrehajtani- Mindig megfelelő módon alkalnazzandók. és mi mégis lépten-nyomon beleütközünk amerevségbe. Hiba, ho,- y nem tervszerűen foglalk©znak a munkatársak a káderekkel. Akit azonnal hivumlc be, az ideges hangülatbá négy be, de Via tervszerűen dolgozunk, és ölere értesítjük ki az elvtársit -az anyagát előre áttanulmányozzuk,, ak'-'or az elvtárs is fel tud készülni a beszél ,ötösre és a munkatársak pedig a káderekkel való foglal - kozdsra. Hiányosság, hegy nem súlyozzák a kádereket, esti műn - katársak foglalkoznak Part bi zot tengi tagokkal, vagy titkárok* kai, és jelentéktelen szervek titkáraival padjg a káderosztály munkatársai fogltlkoznka. A káderasztály vezetőjének meg kell nézni, hot.y kivel ki foglalkozik, szervezettebbé és emberibbé kell tenni a káderekkel való foglalkozást és Migrák elvré társnak kell ezt az eubarazereT t oelevinni a kádereaztály auj katársaiba éa munkájáaa. Az elvtársak nemcsak a káderjavaslatokért felelősek, hanem azért is, iiogy mi lesz a javaslat után abból az emberből, segíteni, nevelni kell ugy is, hogy feltárjuk a sonkája fogyaték© ságait. Elsősorban a káderosztály munkatársainak kell példátnutatni abban, hogy átérzik a felelős ;éget a káderek fejlődéséért és hétrol-hétr osztál,/értekezleten ki kell elemezni egy-egy munkatárs munkáját és megnés ni, hogy elég pártszerü volt-e Túljutottunk az első nehézségek en, vannak káderosink éo el- kell kezdeni a munkánk minőségének megjavítását. A káderosztály munkatársainak minden lehetőséget meg kell ragadnia arra, hagy résztvegyenek a taggyűlésem. Ha többet neij», naponta 1-egy órát vegyenek részt a taggyűlésen és wár az első felszólalásból érezni lehet, ho ;y mi- 1, sn volt az előkészítés, az elvtátsak hbzzáálláaát a KY határozatához, hegy jól dolgozott-e a párttitkár, mi'.'yen volt a politikai munka. UekU k le kell vetni az ellenzőt én meg kell ri valósítani azt, ami a többi osztályokon már kezd meglenni, iiogy egyszerre nem csak egy feladatot készítünk elő. Nem hiszem el, hogy1-1 órát ne tudtak volna uz elvtársak kimenni a megvizsgált alapszervekhez éu beszámoltatni őket arról, hogy a PB határozata óta hogyan ia javult meg a aunka• Ha az elvtársak nem tanulják már most meg ®o,y egyszerre több feladatot ia végezzenek, most, amikor kezdik megtanulni a pártmunkát, akkor lemaradunk. A veze tésre vonatkozóan nekem az a vé-r töményen, iiogy Migrák elvtárs must már ténylegesen kezdi látni feladatát és sokat javított munkáján, de amit felvetettek az elvtársak Prackov elvtárssal kapcsalatosan azt jelenti, hegy a munkatársaknak kiadott feladatok menetközben! ellenőrzése hiányos. Az elv társak nevelése, felölő.- égre vénása, menetközben! ellenőrzése az, anig Migrák elvtára munkájából aég hiányzik. Naponta felkérem az elvtársaktól a vez1-tőségválasztások állásáról szóló jelentést és igen fontosnak tartanám, hogy ha ezt Migrák elv táró is látnál Meg kell látnunk egy párt komoly hibát, hogy a régi vezetőségi tagok 5'5-í-a maradt osak mag és sürgősen, legalább loí-ot fel kell tornászni, igen kevés az érteimig égi, túl sok a munkás igy nem tükrözi sem a hivatal, som a kerület összetételét. Az MTIí-bán ugy számait be a titkár elvtárs nekem, iiogy csak munkást és 1 értelmiségit s*». javasoltuk a vezet- négbe, halott abban u hivatalban van egy jo I _ r
