Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-08-31
j -4- .ró —I I Szabd elvtáranő: A .feleütés igen szomorú képet nyújt, mert jé ideje eltelt ■ annak, hogy a II. Kongresszus határozatot no zott' a si.oéádlíé össze| tétel megváltoztatására. !ío.,,y ilyen irányú intézkedés :éég,/ié|í törtét • ebben hibás a Fővárosi .’anáca személyzeti osztálya, á"1té?’ile^i Tanács de még a kerületi • ártbizottaág is, aert k/sve vetette fel-' ezt a problémát. Hiba az, riOgy bár Gyöngyösi elv társ részt vett ogy kddertanfolyamon, de azóta nem sok változás t rtént ezen a területen, "emcsak Gyöngyösi, de Oaépai elvt ra ia hibás abban, -ogy a a zömé lyzeti osztály rája nem tartozó ügyekkel foglalkozik, és őzért n-at me ;y a kádermunka • Hibás a Fő vár isi Tanács abban, .©gy bár a káder ‘.anfolyamok rég befejeződtek, db non jött ki a kerületi Tanácshoz, hogy aeggy/özöd jék arról, o„.y vájjon uogyán mogy a munka, hotoy van-e javulás. Ma már nem ott kellene tartani, ho. y most kérjük be az életrajzokat, hanem föl aasatbqn kellene lennie a kicserélésnek. Különösen nagy hiányos 9ág az, hogy a pénzügyi osztály vezetője nem munkás káder, mert igy | nem sok javulást várhatunk uz adó és illeték vonalán. Migrák elvtársi Helyesnek tartanám azt, uo-. y ha az elvt'rsak tervet készítené nek arra, hogy hogyan akarják vé re he j tani a "’a.uács apparátus szoc. Összetételének megjavitáéát, wert ezáltal 1-2 hónapra tudnának előre dolgozni. A másik írórdós az ellenséges elemek leépítésénél ne® tartom elfogadható.-.ak azt az állítást, hogy ez azért nem történik meg,fért műszaki béré osztásban vannak, és pótlásuk nehézségbe ütközik. Milyen utiszaki képzettsége lehet pl. özv. dalczer J.ózueínénak, aki nysmoatulajdonoa volt, v.pl. ■L*uszek Henrik vezérkari századosnak., ós igy tovább. Beszéltem már gyöngyösi elvtárssal a kádermunkáról és tst.gmondtna neki hogy több olyan munkát végez, amely nem tartozik rá. i.s ez anemcsak Csépai, hanem Gyöngyösi elvtárs hibája is,.éa neki oda kellett volna hatni, hogy a nem személyzeti vonat/sozásu feladatokat az arra illetékes osztályvezető végezze el. Az egyéni foglalkozás és a hatásköri lista elkészítésénél hiányosság az, hogy a szakmai vezetők azt alszik, hogy nekik így kell foj.nlkozni a káderekkel, .int ahogyan azt a személyzeti osztály teszi. A hivatalvezetőnek pl. foglalkozni kell az osztályvezetőkkel óo a csopo tvezutőki.el szakmái területen éa mi. ?en egyes foglalkozás után adjon egy feljegyo st u szecéiyzeti oszt ál nak, ho,„y ott is figyelemmel tudják kisérni a szakmai fejlődést, a személyzeti os© oly pedig folytasson egyéni foglalkozást, amely mán irányú, •-■int amit a szakmai vezetői visznek, vagyiö kísérje figy lömmel a dolgozók politikai fejlődését, ri nézze meg azok politikai Múltját, állásfoglalását, do ugyanakkor a szakmai fejlődi.sót is. Munkáskáderek beái itásánál fontos az, ho* y vetető funkcióban 1 egyenek munkáükáílerek, de helytelen arra tör «kenni, hogy minden beosztásban munkáskáder legyen. Kovács elvtára: Kuts*í.„te3en, ho«y a II. Kongresszus óta vannak eredményok a TaiUiOO káder munkájú, an. “a, hogy i» trejött a káder csoport, ogy megkezdték az egyéni f oglalkozáu1, az anyag fclírisuitásét. “zonban tízek az r- dmények uegközelitően sem állanak aráimban a hiányosságokkal. Vitathatnám azt iu, hogy a helyi pártszervezet milyen se ,;i'.aéget ad a személyzeti osztálynak, ogy aa a felsoroltak között -akik ellen séges elemek- 6 párttag is van. Hogyha a pártszervezet a saját terüle. téri ezeket az ellenséges, fasiszta elemeket ne« veszi észre, akkor milyen segítséget adhat személyzeti vonalon, Kolytelen az is, hogy a személyzeti osztály annak ellenire, hogy erre figyelmeztették, még ma éem ami a munkát végzi el, amely a feladata lenne, hanem tulóraelazámolás, kiszállási, stb.-vei foglalkozik. Azegyéni foglalkozás terén ugylátom, hogy zűrzavar van. Minden elvtársnak meg vun a hatásköri listája, auluynek alapján egyénileg foglulkozáík a hozzáx beosztott dolgozókkal, tíz azonban ne* akadályozza az elvtársakat abban, hogy a személyzeti osztály más irányú egyéni foglalkozást végezzen. Természetesen most segíti kell a vezető elv! tár3akfaak az ellenséges elemek felkutatásában, a hivatalt felmórésé-i rte^gmikor ezt a munkát befejezték a hatásköri,lista szerint más! » lalkozást kell folytatniok. íl ' r I T rtról. í.:... ■
