Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-08-24
r nw éa a tervet, nem lehet. Augusztus 2o-a után a személyre menő ver- m senykiértéke lést el kell végezni, Ennek kettős céljfr van: az egyik, hogy látják a dolgozók, hogy lehet eredményt elemi, a másik hogy bevonjuk a tömegeke t a ver. enykiérte keléibe, illetve annak ollenörzaéaébe. Igen ösztönző az ilyen nyilvánossá# es helyes lesz felelősségre vonni azokat a vállalatvezetőket, akik ezt elhanyagolják. Be el kell érni azt is, ho jy az egyes Ipari Központokban, 3- gyesulesekben és a s-tin is z téri urnokban az ottani Pártszervezet vonja felelősségre azokat az elvtársakat, akiknek hanyagságából a III. né., terv nem lett teljesítve. Mig az illetékes minisztérium gazdaságilag vonja felelősségre, addig a pártszervezet, aint pá ’t'tagokat tegye felelős é a főosztály komaduiiu cáit a terv teljesítéséért. VI. Migrák e1vtárs: Augusztus 22-ig 165 alapszervnek a tit árát nézték meg. Ebből 68 van leváltásra javasolva. Az eddigi ütemtervünkbe hiba csúszott be, saert elirás folytán aug. 2o helyett szeptember 2o-ra lett beütemezve a javuslitok beküldése a Budapesti Pártbizottsághoz, ari. mely eléggé súlyos követelményeket von maga után, mert nem tudjuk elküldeni időben a javaslatunkat azokra a titkárokra vonatkozóan, akik aBp-i Pártbizottsá# hatáskörébe tartoznak, hiba az, ho :y a fel világosito muaka nem tud lépést tartani a szervező munkával. Nem értik me# a d olgozok, hogy mit jelent a Párt életében a vezetőség ujjáválasztása. Ez felmerült a tegnapi értekezleten is, mert Budapesti viszonylatban iá ez a jelenség. Ennek határát már most érezzük. ültqlában jelentkezik az a hiba -amelyet kezdetben mi is elkevertünk,- hogy megsértették a pártdemokráciát oly kép, en, hogy a vezetőségi tagokat is próbálták megnézni. Hiba az, hogy a káderosztályon a politikai munkatársakhoz iu be van osztva vállalat, ami azt a hibát vonja maga után, ho :y a ká erosztélyok nem tudnak megfelelően dolgozni. A határozat az, ogy a kádertitkárok és a politika* munkúrsak nea foglalkozhatnak ; szerv, előkészítéssel, n káderosztályok felelősök egyénileg a javaslatokért, meg kell nézni nemegyszer a javaslatok t u ízt saját felelősségére kell elkészitenie. e mellett ki kell járni az alapszervekhez ellenörzini a vezetőségválasztások politikai és szervezeti előkészítését. A titkárok javaslatait a Sz.B. által megadott minta szerint kell elkészíteni. Lényegében ezeknek a titkároknak megvizsgálását u^y kell tekinteni, mint egyéni foglalkozást. u politikai munkafásaknak ki kela ad i az iliető titkár káderanyagát. Nem elég az, hogy az instruktor 2-3 uolgozóva, beszél, hanem legalább 8-lo dolgozóval kell beszélnie. Az információt ugy kell megszervezni, ho.,y azt ne a káderosztály, hanem az instruktor elvt ro végezze el. Mi az információ megszervzését a következőképpen gondoljuk megoldani: “zokat a elvtársak, akik politikailag nézik meg a javaslatokat, eu foglalkozzanak információval és xglódi, meg Tikár. elvtársnőt bíztuk „meg az információ irányításával, amely az esti munkatársak segítségével lesz lebonyolítva. bolyom elbfára: Valiban fennáll az, hogy a politikai munka nem tart lépést a szervezeti munkával. A bizalmi és a népnevelő értekezletek sem voltak ugy megtartva, ahogyan kellett volna, a vezetőségváj)„szíások jelentősége nincs tudatosítva a tagság felé. Lem értek e#yet azzal, hogy az információt a mi munkatársaink szervezzék meg. Az hulyea, hogy leírják a véleményüket, de hogy maguk szaladgáljanak minden után nem vezethet jóra, mert akkor nem tudnak politik i uuukfbal foglalkozni, az alapszerveket segíteni, bulyos hiányossá# az, ami az egyik vállalatnál előfordult, hogy a portás kérdőíveket adott ki, hogy Írjak fel, aogy kit javasolnak vezetőségi tagnak,ennek következtében kizárt párttagok is kerültek a listára, amivel teret adtak az ellenségnek a támadásra. I 7T • . \
