Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-07-06
r - n Az alapszervezetekben konkré tam megbeszélik a komjtfüh^Lgták feladatait a munka végrehajtásában. Mi csak a kollégiumi Ülésről tudjuk, hogy hogyan áll a hivatal a murvk%;, végrehajtásának vonalán, vagyis erről külön nem tájékoztatnak. Még mielőtt a hiavatalvezetés szólt volna nearról, hogj segítsünk az aratási és cséplési munkálatok tóégréhajtásában, előzőleg már titkári értekezleten ezt a kérdést megtárgyaltuk, sőt a taggyűlési referátumokba is beépítették az alapszervi titkár elvtársak. Népnevelő értekezleten foglalkoztunk ezzel a kérdésekkel, ahol ismertettük a feladatútokat. Maga Keresztes elvtárs külön értekezlet keretében foglalkozott ezzel a feladattal. Az aratás területén, ahol a munkaerő toborzás tekintetében lemaradás volt, félórán belül a pártszervezet az alapszervi titkárokon keresztül kiválogatta az elvtá-sakat és leküldte a területre, ahol a munkájuk komoly eredménnyel járt. A legutolsó pártnapoknál a referátum ugy volt összeállítva, hogy súlypontként foglalkoztunk az aratás és cséplési munkával. Ezen a megbeszélésen a miniszter elvtárs i s jelen volt. Valóban igaz az, hogy a kádermunkával nem foglalkoztunk a t ( tagggyülésen eléggé. Általában foglalkoztak vele, de nem külön napirendi pontként. Ez abból adódott, hogy előzőleg a Pártbizottságunk már foglalkozott ezzel a kérdéssel és ki is tárgyaltuk, igy a mostani taggyűlésen ezt csak kiegészitésképen vettük be. Az ellenőrzésünk Y valóban hiányos volt. Minden alapszervbei felfektettük a kádernyilvántartást, elkészítettük a káderfejlesztési tervet és a kádernaplót, minden tagnak megvan a káderdossiéja, azonban a benne fekvő anyag hiányos. Egyéni beszélgetés csak ugy van, hogyha valami munkával kaposolatosan beszélünk a dolgozókkal -tehát nem tervszerű- viszont a beszélgetés tartalmát sem rögzítjük. Ezen a vonalon felelősségre vonást nem tudtuk foganatosítani, tekintettel arra, hogy ezek a hiányosságok a Pártbizottság részéről is fennállanak. Atanulási idő kivételét a belső vezető káderek részéről nem ellenőriztük le. * tanulószobákat nem mindenki veszi igénybe, éppen ezért, a tanulást csal^ ugy ellenőrizhetjük, Hogy jegyzeteket időnként bekérjük, •“'zt még a tanásnál a magántanulók felé is megcsináltuk. A kongresszusi munkaverseny mozgalom elég jól sikerült. Általa komoly eredményeket mutathattunk fel. Sikere annak tudható be, hogy a kerületi Pártbizottság javaslata alapján a főosztályvezetőkkel és az alapszervi titkárokkal egy értekezletet hivtunk össze, melyen megbeszéltük a tennivalókat a munkaverseny sikere érdekében. A takarékosságnál azonban már nem igy állt a kérdés. A Kollégiumi ülés megszabta azt hogy lo#-kal csökkenteni kell a kiadásokat. Pártbizottságunk azonban nem tudta azt, hogy konkréten milyen területen akarjuk ezt csökkenteni és kértük a Miniszter elvtársat, hogy a költségvetést bontássá fel a főosztályvezetőkkel, amelyet azonban nem teljesítettek. Ennek következtében a takarékossági mozgalom elsekélyesedett és annyira primitiv lett, hogy pl. arra vették az irányt, hogy a bélyegzőpárnát este lefordítják, hogy a festék visszafollyon. A hivatalon belüli munkaerő csökkentésnél komoly harcot kellett vivni azért, hogy ne a kevésbbé fejlett munkáakádereket küldjék el, hanem valóban olyanokat, akik ezt eddigi tevékenységük alapján kiérdemelték. Ezen a vonalon a hivatalvezetés mehanikusan dolgozott. A kiszállások csökkentésénél maguk az I £_________________________________________________
