Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-06-08
! ' ’ ' ©ZZ ri' ■ ..'riri v--tóp^^|p^:r j I a tag- éa tagjai 'lt felvétel kérdés ével minden vezetőségi ülésen foglal kozunk, és tag jel-tó tékát főleg a Disz köréből vésnünk dél . rt vállalat szociális összetétele rossz. Az irógépszakraa jellegénél fogva olyan volt, ho gy akinek már volt egy csnvarhuzc ja, az már önállósította magát és fusizott. Az összetétel rossz minősé| gét mutatja, hogy egy ilyen ;agyi vállalatnak cs ipán 2oo oárttágj ja van, mert hiszen ezek a Jolg zóte nem találták meg az utat sem , a Párthoz, som pedig a szakszervezethez. 1 Vállalatunknál tevés a műszaki norma, . issen nem régen van idő-elemzőnk. Minden egyes műveletre ki van dolgozva a becsült idő és ennek alapján aránylag.pontosán tudjuk az időt megállapítani. Februári hónapban a hivatali dolgozók túlóráinak túllépése azért I * volt, mert leltároztunk 's engedélyt kaptunk túlórákra.. Beruházá-I saink tervszerűen folynak, sem előrstn-aiadás, sem túllépés nincs ezen a területen. A Kongresszusi verseny után a versenylendttlet valóban visszaesett, amelynek nemcsak a termelési felelős, hanem a ©rititkár is az oka, mert az elért jó eredményeknél megálltunk és nem igyekeztünk azt továbbfejleszteni, a termelés kérd' sévql Pia nem is mint szabályos napirendi pont, de r'oglalkozunk vele mindön vezetőségi ülésen. ú'ria elvtárs áazarova és Vorosin moz aló..:, különösen az utóbbi időben mióta a Kohó és “épipnri Minisztérium hatás körébe kerültünk, fejlődi;.- annál is inkáob, iios.;y komoly támogatást kapunk az illetékes főosztály tói .-Ipari tanúlók külön tanműhelyekben vannak fogialkoztat- I va, ahol egy 22 éves kiváló szakmunkás az iskolavezető ős 4 kitünően képzett- dolgozónk pedig .az oktató. Komoly hiányosság mutatkozik a fegyelem területén, • amely különösen a 16-17 éves gyerme- I kéknél mutatkozik meg.-A bérezés az az eszköz, amellyel ezideig le tudtuk választani a segédet és a mestert egymástól, mert hiszen as államosifcások révén sok cég együtt jött be hozzánk.-Időelemzőinknél elkövettük azt a hibát, hogy u múltban kevésbbé , képzett elvtársat küldtünk ilyen iskolára, ami később megbosszulta magát. Ebből okulta most kiváló szakmunkásokat küldtünk, akik bizony ennek .nem nagyon örülnek, mert fizetési különbségeb jelent számukra.-A béralap.túllépésért büntetést is kaptunk.fairnek ta. ' nülságaként, ma osztályok::") télsoztottÜk a béralapot ós igy kikü| ^ • s zöb öl tűk a tu' lépéseket.-a uo rab-ázás Ütemterve;; rüon folyik, ameiyek uj szoroz híg égek bős.,orz • , é:; o műszaki feltételek megjsvitására, javitóeszközöt beszerz sere szolgálnak. A gépparkunk 8o‘7-át államosítás u|án szereztük, és amelynek 9o'4-át síjánk sa- I ját erőnkből tettük használhatóvá. •Nagyon fontos feladat hárul az Irodagép tervsző részlegére, amely 22.5 ezer irodagép legyártásával indult meg, és amelynek felfejlesztésére szovjet gépeket .kaptunk. Vezetőségi üli:, en el'--övöt tűk azt a hibát, hogy nem tájékoztattuk megfelelően a p -rtveze tőséget a tervteljesitósr"1. ózőczy elvtárs erre felhivta a figyelmünket és útbaigazít'st adott arra vonutko, zóan, hogy jövőben minden 14. éa 23.-án beszéljük át ezt a kérdés" hogy ahol lemarad ás v-unott még segíteni tudjunk menet közben. László elvtárs arról beszél, nogy ez, o válla at n un tartozik éppen a rossz vállatok köz: é és , em véletlen az, rogy a vállal, utvezef't kit:hrtét- 1 tők. A műszeriparunk fejlődő ipar, amely a ;épiparunknál is ium :aaabb tempóban ke: , hogy fejlődjön és ebben uz iparágban a 1 nagyobb nehézség a káderképzésnél van, tekintettel ama, hogy kizá- 1 róla,.; kisiparból alakult államosítás utján és faből kell egy clen járó‘ipart kifejleszteni, az 5 éves terv folyamán. Dunapentelét és a többi gyárainkat műszerrel kell elátni és ez a legua yobb vélliil tünk, ezen a területen, tekintettél ar?a, no-y k“zei ezer dói gozó ja van. Ennek keli adni a többi !; -dereket, kádereket viszont csuk na yüzemben lehet ki .évelni. I ö
