Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1951-04-13
r I n kólával is, hogy tudják hogyan foglalkozzanak az e l’v társak kai. dendszoresen nyilván kell tartani az iskolára küldött kádereket. Fegyelmi utón felelősségre kell vonul azokat, a .ik ellenséges elemeket javasolnak iskolára. -"Ennek a munkának kiértékelését 2 hét múlva titkár értekezleten napirendre tűzik. Kecskés elvtárs helyesli, hogy fegyelmi utón felelősségre vonják azokat a titkárokat, akik felelőtlenül tesznek iskolai javaslatokat, de ugyanakkor felelőssé kell tenni a minisztérium vezetőit is, araikor iskolára kül- •désre 2-'3 napos határidőt adnak. Pl, az ÉJI 1 és 2 éves pártiskolára kért tőlük javaslatot csütörtöktől szobaiig. Valoszinüleg az ilyen rövid határidők is okozzák sok esetben a r.o'ssz kiválogatást. Kovács elvtárs kijelenti, nem eléggé tartják magukat a káderfejlesztési terv"hez. az iskolai programra, amit múlt nyáron készített a Káderosztály, a decemberi káderfejlesztézi terv elkészítése után használhatatlanná vált. A káderfejlesztési tervben is vannak már változások és sok alapszervi titkár, aki fel van véve, már nem tölti be funkcióját. Hiányosságnak látja, hogy nincs sulypontozva a káderfejlesztési terv olyan értelemben, hogy kiket küldenek iskolára. Vannak jelentős pártszervezeteink, ahol csak 1-2 elvtárs végzett pártiskolát és vannak olyanok is, ahol még a titkáé sem végzett iskolát. Valamennyi külker, vállalatnál volt titkár csere és iskola politikánkon nőm látszik, hogy„ezt hogyan fogjuk pótolni. Javasolja a káderfejlesztési terv átdolgozását a súlypontok megjelölésével. Föltétlenül szükségesnek tartja már a következő iskolánál nagyobb súllyal képviselni a minisztériumok és külker.vállalatoktól iskolára küldendőket. Fontosak a vegyes vállalatok is. A kerületben van pl. a Ueszhart, melynek legénysége állandóan külföldre jár és iskola politikánkban nem látásik, hogy valamit csinálnánk annak érdekében, hogy a hajén is legyen pártélet. .libának tartja, ho y az alapszervektől beküldött javaslatokra nem adunk választ. Lr'szló elvtárs felveti, hogy az a lapoz orvoknak legalább egy évfe előre terv”irn,::.g kellene lenni arról, hogy kit küldenek iskolára. Ha ezeket állandóan figyelnék, akkor nagyon sok embert tudnának felszínre hozni. Be kellene vezetni nálunk is, ugy mint a Szovjetunióban, hogy minden pártfunkcionárius féléve; bőiül neveljen ki magának helyettest. Ezzel — elérik, hogy ha val .kit iskolára küldenek, vagy ma ;asabb funkcióba helyeznek, akkor a helyettesítés kérdése már meg lesz oldva. Jzt titkári értekezleten is meg kell tárgyalni. Szabó elvtárs kijelenti, a DlEz kap külön keretet a pártiakolár :, 2 havonként 4 fiatalt küldenek. Eddig nem volt körültekintő a kiválasztásuk. Az alapszervi titkárokkal megbeszélték, de jobban nem nézték meg az elvtársakat. Az iskolára küldésekre még nincs kidolgozott tervük, ezen még változtatniuk kell. Iglódi elvtársnő kijelenti, a Kád erős ztály rengeteg- bírálatot kap sokszor rossz munkamódszere miatt, ^zek a bírálatok jogosak is. Az utóbbi időben igyekeztek változtatni ezeken. A hibák főleg a két kerület öoszecsatoiásából adódtak, tinikor a káderanyag szétesett, nem volt kád írnyilvántartás. Rosszak voltak esti munkatársaik is, nem voltak ellenőrizve. Mindezen igyekeznek változtatni, de évek mulasztását nem tudták néhány hónap alatt helyrehozni. A, iskolai kiválasztásnál nem történtek náluk durva hibák. Gyengék voltak a javaslatok, egyedül a Fél - pitányságról küldtek rossz magatartási? elvtársakat, amit egy beszélge- I tés alapján nem láttam, meg. DIoz tagokat nem küldenek iskolára, mert ők külön státuszt kapnak, de i gyek znek fiatalokat küldeni. A töobí tömegszervezet is kap külön státuszt. A jellemzés .?: terén náluk is voltak hibák, de itt már mutatkozik javulás. A káderfejlesztósi tervnél | az a hiba, hogy gyorsan lett összeállítva, háromszor I103 szab bitót ták a határidőt, amit ha egyben kannak me ., sokkal jobban el tudták volna I 3
