Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1950-11-11
r t titkárait vonják be. Ez nem jelenti az, hegy később ne foglalt.oszáriak ezekkel. A foglalkozásnál egy munkatársra 150 elvtárs esik;. A^.'elaŐ részben szereplő 590 elvtárssal két-en foglalkoznak a káder titkár és e egy pűL .munkatárs . Az ágit .-prop. osztáljoi94 elvtárs sál foglal/Xsik egy pol.munkatárs. A negyedik pol.munkatárs foglalkozik a Tanács VB-vel és a Községi vállalatok vezetőivel.- A jelentés alapján összevont titkári értekezlet lesz, ahol levisszik a feladatokat. Elvileg ismertetik a tit károkkal a feladatokat és megtanítják őket, hogyan keli egyénileg foglalkozni a káderekkel. " koliektiv kádermunkáról beszélve közli, hogy az nemcsak a káder-osztály feladata, hanem az egész PB.-é az összes pol. munkatársé* Főleg a szervezési osztály az, aki sokat foglalkozik az elvtársakkal, de eddig tői k még nem igen kaptak információt. A káderosztálynak az edaigi gyakorlattól eltérően döntő feladata, hogy a többi osztályok vezetőjét és instruktorait tájékoztassa, mert megtörtént, hogy a káder-osztály leváltott, vagy beállított valakit és a többi úsztály nem tudott róla. "omokoané elvtársnő kérdi, hogyha egy-egy pol.műnk atá rsrá. 160 ember tarotzil hogyan és milyen időközönként tud velük foglalkozni. Percze elvtárs bürokratikusnak tartja a jelentést, melyben igen éles az elto- .ha tár olás. Kakukné elvtársnő kérdi, tekintve, hogy a jelentésben szerepel, hogy 591 > emberrel ketten fognak foglalkozni, ami egynek 295-t jelent, az ezekkel való foglalkozás miként fog történni. Mit jelent az, hogy egy munkatárs a gazdasági káderekkel foglalkozik és hogyan történik az. Sze* repel a jelentésben, hogy a hatásköri lista felszámolja a káder-osztályon a lazaságokat, ezt hogyan értik. Vig elvtárs kérdi, hogy a szervezési osztály vezetője hogyan foglalkozik a hozzájuk tartozó káderekkel és magának a szervezési osztálynak is feladata-e a káderekkel való foglalkozás. Iglódi elvtársnő elmondja, hogy a hatásköri lista nem a káderosztályé, hanem az egész Párt bizottságé. a kiadott anyag a káderiskolán kapott anyag alapján lett elkészítve. A foglalkozásokat meg fogják tudni oldani, mivel a káder-osztály a jövőben már nem xsi fog apró-cseprő ügyekkel foglalkozni, csak a káderekkel. Egyik feladatuk le sz a káderekkel to való foglalkozás és a megüresedett funkciók betöltése. A gazdasági káderekkel a minisztériumok foglalkoznak s nekik is megvan a vonatkozó hatásköri listájuk. Mi csak azokkal a gazd.funkcionáriusokkal foglalkozunk, akik a jelentésben fel vannak tüntetve, a minisztériumi fonkcionáriusokkal pedig az Országos foglalkozik. - A hatásköri lista alapján fel tudjuk számolni az osztályon mutatkozó hiányosságokat, ki tudjuk épiteni az egyéni felelősséget. Eddig a beállításokat kádertanáosok végezték, aminek hiányossága volt, hogy egyénileg senki nem vállalta a felelősséget értük. " hatásköri lista alapján minden pol.munkatárs egyénileg felelős a javaséiért. Az osztálytitkárok foglalkoznak az osztályhoz tartozó munkatársakkal, a munkatársak pedig a hozzájuk tartozó alapazervi elvtársakkal, vagyis a szervezi osztály az alapszervi szervező titkárokkal, az agit-prop.osztály a propagandistákkal stb. őzzel segítségére lesznek a káder-osztálynak és állandóan tudnak képet adni, hogy az illető hogyan állja meg a helyát, hogyan végzi munkáját. Domokosné elvtársnő ugylátja, hogy a jelentés maga a kádermunka feladatairól szol, de nincs leszögezve, hogy lényegében hogyan fognak segítséget adni a kádereknek. Percze elvtárs javasolja, hogy a Káder-osztály gondoskodjék arról, hogy meglegyen a kapcsolata a minisztériumok személyzeti osztályával, hogy a vállalatok gazdasági vezetőiről is legyen képük. | • 4
