Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1950-03-31

' __________ " II ____________ > ! Amennyire ügyelünk a titkár beszédének összeállításba, Vgjtn ugy ügyelni kell a határozatok összeállitásárá is. A határo­zati javaslatokat három részre oszthatjuk. Lemondás, megválasz­tás és a munka megjavítása, a Hírlap Nyomdában a határozati javaslatokat rábízták a tagokra és ez helytelen volt, mert a határozatok nem voltak előkészítve. Nagyon fontos, hogy az in­struktor, aki ott ül az elnökmellett, ifgyelje az elnököt, hogyha valakit agyondicsérnek zsólitsa fel a tagságot, hogy mondják el a hibáit is az illetőnek.Nagyonfonteenak találnám azt, hogy a káder-osztály és a Szervezési osztály függetlení­tett munkatársai között a legszorosabb nexus legyen. . Karcagi elvtárs: A Pártbizottság elé ugy kerülnek a javaslatok, hogy javitsuk ezt a módszert. A javaslatokat az instruktor behozza a szervezési ós a káder-osztályra, a káder-osztály a Pártbi­zottság elé hozza. Ezután megy le a taggyűlésre. Ha a taggyű­lés elfogadja akkor határozat. Ka nem fogadja el akkor csak azt nézi meg újra a Pártbizottság, akit nem fogadott el. Amit László elvtárs felvetett nekem az az elgondolásom, hogy a vál­­to lalatvezetőnek a behivását tegyük függővé az alapszerv hatá­rozatától. Ha a vállalatvezető jó vezetőségi tagnak,sekkor ve­gyük be a vezetőségbe. Ha nem alkalmas vezetőségi tagnak, ak­kor nem alkalmas vállalatvezetőnek sem és akkor meg kell vizs­gálni a helyzetet. A szervezeti szabályzatban benne van, hogy a vállalatvezetőnek beszámolási kötelezettsége van. Nekünk kell beszélni egyéni felelősségről, meg keli xkxhx szervezni az ellenőrzést és az instruktorok munkáját. Nem szabadj hogy az instruktorok liberálisan nézzék meg a vezetőséget. Fennáll­hat az a hiba, hogy a liberalizmus miatt a nem megfelelő ]áárt titkárok a helyükön maradnak. A munkátérvünkben szerepel egy pont, hogy fel fogjuk osztani felelősökre a Pártbizottság tag­jait és ezekből fognak kikerülni a minisztériumok felé az in­struktorok. Javasolom, hogy a mai Pártbizottsági értekezlet után osszuk fel a felelősöket, a minisztériumokba. Ruzsicsné elvtársnő: Nagyon kell figyelni arra, hogy akik megmondják to 'a hibákat a"' taggyűléseket, ne érje őket az, hogy áthelyezik, vagy elbocsátják őket. Dózsa elvtárs: Fontos, hogy a holnapi értekezletre jó alaposan feldol­gozzuk etz az anyagot. A legközelebbi választásokban jönnek a választások döntőbb részei. Karczagi elvtárs felveti azt a kérdést, hogy a taggyűléseket mikorra hivják össze pl. a Hírlap Nyomdában. Fontos, hogy ezen a taggyűlésen a pártbizott­ság egyik tagja kinn legyen. Az instruktoroknak ki keli hang­súlyozni ismételten, amit már többször kihangsúlyoztunk, hogy a jelenlegi vezetőségből induljanak ki. Rákosi elvtárs leszö­gezte, hogy arról.van szó, hogy a jelenlegi vezetőséget fel­frissítsük, megerősítsük. Ezt a vezetőséget is alapesan leká­­dereztük és megnéztük mielőtt beállítottuk vezetőségi tagnak. Parsze igaza van Karcagi alvtársnak, hogy már ferde irányban vannak akkor, ha már a kezdetben nem hallgatják meg a vezető­ségót. Tárnok elvtárs felveti azt a kérdést, hogy a jelölő bizottságok hogyan működtek. A jelölő bizottságok jól „működ­tek. Pl. a Belügyminisztérium 5* alapszervében volt választás, ahol a jelölő bizottság egy keretet kapott és ebből válasz­tották ki a vezetőséget, ami majdrem egy óra munka volt. Hogy a pártonkivüliek hogyan reagálnak, erre egyenlőre még nincs képünk. Ami felmerült, hogy a vállalatvezetőt be kell-e választani. Különösen a termelő üzemekben be kell választani. ( üt tagú vezetőségnél nem válasszuk be, de hét tagú vezetőség­nél be kell választani a pártvezetőségbe a vállalatvezetőt és az ü.b. titkárt. ^ ^

Next

/
Oldalképek
Tartalom