Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.100.a/3)
1949-12-30
-• ~ l 3 ni, minthogy egy ellenőrző órát állítanak be. A pártszervezet ennek a — kérdésnek politikai megoldását fel sem vetette. , v /moss I A dolgozók nem érzik a Párt erejét és vezető szerepét. Ajéolaezók nagy I • része nevelhető és hajlítható és egy erős pártszervezet jfeáLla&Jj tudta I volna őket állítani. A dolgozók nagyrésae értelmiségi, műszaki Szakam- P I bér. akikkel nem ismertették a Szovjetunió tapasztalatait* igy természetesen rosszul viszonylanak a Szovjetunióhoz. Ez pl abban nyilvánul meg, hogy amikor egy szovjet tapasztalatról van szó, Ók azonnal ellen- I javaslattal jönnek, nyugati példákat hozva állandóan fel. Az oktatna folyik, de szt nem használják ki politikai munka erősítésére. A párttagok politikai színvonala igen gyenge,elképzelhető,hogy a párton- I kívüliek még gyengébben állnak. a szovjet tapasztalatok oroszből-magyarra való lefordításával egy külön osoport foglalkozik, melynek vezetője egy orosz fehér emigráns. A leforr ditandó anyag kiválasztása teljesen rá van bizva 3 igy nem vagyunk biztosítva arról, hogy a kellő anyagot forditják le magyarra. A hivatalvezetés és a pártvezetés ösaz emüködése jóformán nem is létezik. Az összhangnak ez a hiánya kifelé is megnyilvánul. Igen gyenge a szakszervezeti bizottság is. gyengesége fokozódik azáltal, hogy a Párttól sem kapnak semmiféle irányítást, nincsenek problémáik, 3 nem is tartják szükségesnek, hogy ezen a helyzetükön változtassanak. J<rr% abból a tényből folyik az is, hogy a szakszervezeti oktatás igen gyon- S0-Egyéni verseny nem folyik. A dolgozók béfezése csoportonként történik I teljesítmény bérben, de még nem tettek kísérletet annak a felbontására, I uyenge lábakon áll az éberség meoldása is. Az ellenőrző bizottság tagjai az első napon szinte.akadály nélkül járhattak a vállalat minden része- g ben. Meg kell állapítanunk, hogy ezeknek a súlyos hibáknak ellenére az ETI- ben dolgozó elvtársakban nincs rosszundulat, munkájuk elvégzése iránt. Mindezek a hibák a munka rossz szervezésiben és a politikai munka teljes hiányába keresendő. A dolgozók nagyrésze befolyásolható és hajlit# ható. így jó pártszervezet meg tudja változtatni a munkához való viszonyt és mellénk tudja állítani a dolgozókat, mivel az intézet létszáma jelenleg felemelés előtt áll, feltétlen szükséges volna több munkáskádert behozni, helyes volna, ha a Műegyetemen tanuló munkás kádereknek adnának ki feladatokat megoldás aéljára. aadós elvtárs: Az ÉTI célja, hogy az építkezési anyagok és munkamódszerek továbbfejlesztése érdekében tudományos kutatást folytasson. Az ÉTI jelenleg két részből áll, egy központból és egy laboratóriumból. A la- r boratoríum meglehetősen távol aX.kerületben van elhelyezve és ez a munka elvégzésében sok nehézséget okoz. Állandó nehézségek voltak a személyzet és a vezetés kérdéseinek megoldásúban is. nouszu ideig nem volt fe- < lel Ős vezetője az ETI-nek és ez hosszú iaeig meghagyta nyomát a munkába. A legutolsó időkig a központ elhelyezése nyomorúságos volt osak most sikerült azt megoldani. A pártszervezet csak júliusban indult meg ideiglenes vezetéssel, a szakszervezet pedig augusztusban, nagy narook érán. Eleinte a dolgozók két szakszervezethez ia tartoztak és ez sok súrlódásra adott okotT k03t már az üzem összes dolgozói a MtíM03z-hoz tartoznak. agén nagy a szakká dór hiány, és hiányok vannak a minőségi káderek terén 5 is. Mindezek ellenére szép eredményeket tudtak elérni. El kell ismerni, . hogy u hivatal vezetést egybehangolni a pártvezetésével nem sikerült és ez igán nagy aiba. ízért felelősség terheli a vállalatvezetőt és felelősség terheli azért is, hogy nem támogatta eléggé a pártszervezetet. öándor elvtárs beszámolójában megemlített hibákkal tejleseu egyetért, öándor elvtárs osak ott tévedett, hogy a dolgozók nem telj esitmánybért kapnak, hanem nuvifizetésük van. Teljesítmény után kapnak bizonyos pré* miuciot, de a prémium kiutalását eddig nem lehetet egyénileg megoldani. I Az b évss terv folyamán ez is meg fog változni. un'./, A nos levéltár Afefej" á >é ■ ■ ---------------------------------------------------------------------------------
