Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság V. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.100.a/3)

1949-10-14

...................

mm^mémmG=. ~i

I ; G,X X cl Xano S 'in vi S s Z&i ÜT * *í n r? ri Ir l / c ) • 3 • -■ s^pumbsöí-* * üssrssKi&a? 1

Sp'háboÍ^PIsüekméúy; 1vInSLirt:n^ésParpáü?0?tgsfőeTéí?"

da a Selyemipari Központ, Másodikra példa a Vizmüvek.

I IPiiirdet'86 n f0rd''lt e1’ ideologiai elhajlás. Kassovitz PóIík, Álla-I Általában a fegyelmi ügyek az utóbbi id'ben szaporodnak. De ez az alap-L szervek fejl'deset mutatja, különösen az a tény, hogy a fegyelmi ügyek

I tartalma/a mar neveles üryét szolgálja. Pld. a 7 figyelmeztetést vala-I mennyi partszerütlen a :atartás vagy politikai tájékozatlanság tette

szükségessé. Jelenleg 20 ügy van elintézve es Pártbizottsági határozatra I var, foiya.natban van 41 ügy, alapszervnek átadva elintézés végett 20 ügy.

I Szilágyiné elvtársi Az MNDSZ-bán folytatott kádermunka tapasztalatai

I alapjan megállapítható, hogy igen kevés a n'i káder. Különösen az épit'

I üzemekben állunk a legrosszabbul és ide kell most a munka súlypontját he-I r. lyezni. A Budapesti Gyárépit'ben 60 n'i dolgozó közül csak 4 párttag van.

I V így tehát itt nem lehet megalakítani, az MNDSZ vezet'séget. A Mélyépit'

I és Mélyfúró N.V.-nél mindössze 1 n'i párttag van, ez maga az üzemi párt| titkár. A Magyar Gyárépit'ben szintén ez a helyzet. A 2-es k'rzet káder-I politikája a lehet' legrosszabb. Olyan elvtársn't küldenek összeköt'nek,

I akinek fogalma sincs a pártmunkáról, azt sohasem végzett, teljesen kép-I zetlen, ezt a feladatot ellátni igy nem is tudja. Az MNDSZ vezet'X gének

I szociális összetétele most jó. Két reszort kivételével minden vezet'aégi

I tag munkás származású.

I Bogár elvtárs; A kritika és önkritika kardosé a Pártbizottságon belül

I nincs mér -teljesen tisztázva. Nekünk fokozottabban kellene élni egymás

I felé a kritikával. A k'rzetek kádermunka téren nagyon lemaradtak, s ebben mindannyian hibásak vagyunk, mert nem kerestük ott, saját reszortunkon kivül a jó kádereket, igy nemis sikerült beállítani megfelel' vezet I ségeket. Karcagi elvtárs beszmolójából kitűnik, hogy pártfunkcionáriusaink

I nagy része öreg. Valóban sok van olyan, akik helyett már fiatalabbakat

kellene beállítani. A propaganda osztály saját reszortján belül fog majd javaslatokat hozni. Az építkezéseken gyen .én folyt a propaganda munka.

Most ennek elffen'rzésére felel'söket áll:tottunk be. A k rületben lóv'

I • épit' munkások tömegszállásait is bekapcsoljuk a munkába. A műszaki ér-I telmisógiek felé folytatott politikát most kezdte ellen'rizni a propa-I ganda osztály.

I A propaganda osztály reszortjain belül megállapítható, hogy az elvtársak-I bán kevés a kezdeményezés. A végrehajtandó munkát, melyet részükre ki-I adunk lelkiismeretesen végrehajtják, de itt meg is állnak. Kivétel a saj-I tó osztály, ahol friss, kezdeményez' szellem van.

| Karcagi elvtárs beszámolójából nem kaptunk felvilágosítást arra nézve,

I hogy a páríönkivüliek felé milyen káderpolitkát folytassunk.

I Koósné elvtárs; tomcemk: arra van szükség, hogy kollektív kádermunka

I foiiyon, hanem arra is szükség van, hogy a káderosztály értesítse tapasz-I talatairól a többi reszortokat. Van sok olyan ügy, melyr'l feltétlenül

tudnia kellene az üzemszervezesnek is.

A jelenlegi üzemi kádertanács nem tudja elvegezni feladatát. Több uj vállalatunk van, melyek még mindig nem kapták meg vezet'ségiiket,^ mert a kádertanács + uí van halmozva munkával. Szüksé g van egy ujabb kádertanacs felállítására.

Helyes lenne, ha a váll a lat vezet 'k crtekezle tan Karcagi elvtárs tartana beszámolót arról, hegy milyen legyen a vállalátvezet'k parthoz való vi-Í

szonya, Erre v. . ért*’.© Letre meg kellene hívni •• :• -.emélyz- ti osztályvezet 'két is, mert legtöbb esetben ezek sem 1; t jak hu lye?,-n xela iataikat.

.).

országos --.-Pf,,

" --