Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.98.a/5)
1955-02-25
r '.................................................. ~i Áz önköltségcsökkentést úgy érték el, hogy hetenként egyszer komoly munkaértekezletet tartanak, ahol minden osztályvezető megjelenik. Értékelik a napi teljesítéseket, megbeszélik a hibák kijavításának módját, valamint a következő hét teendőit. Külön foglalkoznak azokkal, akik lemaradtak a tervteljesitésben. A megbeszélésen jelen van a párttitkár, igazgató és személyzeti vezető is. A lemaradásnál megnézik azt is, hogy mi volt az illető problémája, amiért nem teljesítette tervét. Sok esetben olyan hiba merült fel, amikői a dolgozó nem is tehetett. Segítette munkájukat most az is, hogy többet foglalkoznak a nőmozgalommal, amit egy ideig elhanyagoltak. Az utóbbi időben megmutatkozik üzemükben egy fluktuáció. A maszekok elcsalják a dolgozókat. Vaunak akik állmi költségen megtanulják a kötést és mikor mar tudnak dolgozni, elmennek maszekhoz, ahol 4-5-ször annyit keresnek, bár nem jelentik be őket. A tanácsnak ellenőrizni kellene azokat a személyeket, akik maszekoknál dolgoznak, és magát a maszekot is, mert ha ilyen magas bért tudnak kifizetni, bizonyára saját hasznukról sem mondanak le, igy az áruk értéke is magasabb lesz. Ma is 2 dolgozó lépett ki az üzemből önként. Csatlakozik a Goldbergergyár igazgatójának felszólalásához, hogy miért van a MERT. Hatalmas, erős fiatalemberek vannak kint üzemükben, akik végig néznek egy-egy nylon-harisnyát. Ezeket az embereket az építőiparban nagyon jól fel tudnák használni* Nem tartja helyesnek működésüket, mert ha exportálnak árut, hiába nézik át a MERT emberei a harisnyáikat, ha hiba csúszik bele, mindenképpen az üzemnek kell a felelősséget vállalni, tehát ők egyébként is ellenőrzik a harisnyákat. A vizsgálat eredményezi a nagyobb behibásodást, mert a már készre csomagolt árut ismét széjjel kell bontani, aminek újracsomagolásához az üzem béralapjából kell létszámot adni. A MERT megszüntetesével a naópgazdaság komoly megtakarítást tudnak elérni. Üzemükben 3» sőt van amikor 5 ember is kint van és mind magas fizetéssel. Azért sem tartja szükségesnek működésűket, mert a felelőséget teljes egészében az üzemnek kell vállalni. Borka elv társ. Óbudai Hajógyár: í Beszámoló fogl'alközo11 ázzal,' hogy az üzemekben a szocialista termelést, szocialista fegyelmet kell megteremteni. Ezt az óbudai hajógyárban igyekeztek megoldani. A párt és DISZ szervezettel együtt átvizsgálták az üzmet, hogy milyen lehetőségek vannak, ennek alapján határozták meg a feladatokat, hogy mit kell tenni az év végéig. Minden pontot határidővel láttak el ós megjelölték, hogy egy-egy pont végrehajtásááál hány Ft.- lesz a megtakarítás. A gyártási sorrendek jobb összehangolásával gyorsabbá teszik a munkát. Ez természetesen nemcsak szervezésen múlik, hanem konkrét műszáki intézkedéseket is megkövetel, technológiai fegyelem betartása, műszaki intézkedési tervek pontos végrehajtása, szerszámozás kérdése, mely feladatokat gyorsan kell végrehajtani. Általában az összes vezetők és szervezetek ismerik az intézkedési tervet és be tudják nyújtani, mint az egész üzem vállalását a PVB-hez is. A vezetők az egyes dolgozókkal értették meg a feladatokat. Fő gyártmányukra, a hajóra, loo %-os tervteljesités, egyenletes termelés mellett nem tudnak mást vallani, de pontosan határidőre készítik el a hajókat a Szovjetunió számára ós olcsóbban is állítják elő. A társadalmi tulajdon védelmével eddig sokat nem foglalkoztak. Ennek védelmét csak egyedül a vezetők nem tudják megoldani. Ebbe bele kell vonni a kommunistákat és a becsületes pártonkivüli dolgozókat is, A kommunista erkölcs jelentőségével is foglalkozni kell, ezt propagálni kell a dolgozók között, megmagyarázni azt, amit a Szervezeti Szabályzat tartalmaz: minden párttagnak kötelessége a párt felé tájékoztatást adni ar-I ról, amit környezetében tapasztal, birálat elvét alkalmazni gyakorlatban. I ________________________________ Al''' _____
