Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.98.a/5)

1953-07-31

r 6 n

N Nem azt jelenti, hogy a pártszervezetek vezetői, páfttitkárok és mindenegyes funkcionárius nem felelős az ilLető üzem, vagy a naga munkaterületén a munkájáért. A személyi felelősség az még fokozottabban, még keményebben kell hogy é rvényesüljön. a munkában, ez azonban nem csökkenti a pártvezetőség és a pártbizottságnak, mint testületnek a felelősségét, á párttagok és a felsőbb szervek előtt. A pártmunkában és a gazdasági munkában az uj feladatokkal uj szinek is kerültek. Ezeknek egyrészét próbáltam a beszámolóban felvetni, azokat amelyek közvetlen megoldásra várnak. Az elvtársak az általam felvetett hibáknál, iii anyóssá goknál és elsősorban módszereknél vessék fel és egészítsék ki az általam elmondottakat a saját tapasztalataikkal, hogy ez a mai aktiva értekezlet legyen fordulópont a K. V. határozata és a Kormányprogramm megvalósitésa terén.

Hart elvtársnö: megnyitja a vitát.

Weiszhappel elvtárs, Újlaki Téglagyár:

Elmondja, hogy julius hónapban dolgozóiknak 92 70-a volt muhkaversenyben. A munkaverseny szervezésébe bevonták a mühelybizottságokat is. Jelenleg ismeri fel ennek jelentőségét és azt, hogy milyen nagy segitséget nyújtott, minden hónap 25-én megkapják a havi tervet a brigádok, akik másnap csoportosan megbeszélik a feladatot és azt, hogy milyen eredményt értek el az elmúlt hónapban és hogy milyen felajánlást fognak tenni. Ez helyes igy és konkrét - egészséges felajánlást lehet tenni.

Rámutat, hogy a verseny kiértékelésénél mar az is előfordult, hogy magas %-ot elért dolgozó helyett mást irtak ki a versenytáblára és a dolgozók milyen erélyesen követelték a kiirás kijavítását.

Felhívtak a figyelmét, hogy jobb munkát végezzen és ezt meg is fogadta. Az U.K. elnökével és a brigádvezetőkkel megbeszélték, hogy 5-re a felajánlásokat elkészítik és csak azokat a dolgozókat hagyják ki, akik nem végeznek effektiv munkát. Eddig már 980 dolgozó tett felajánlást.

ivíegmeililitette Prieszol elvtársnő, hogy az Újlaki és a Csillaghegyi Téglagyárak nagyobb segítséget nyújtsanak a Bécsi-uti Téglagyárnak. Elmondja, hogy ő olyan munkamódszerrel dolgozik, ha valamit nem ért,

_ elmegy egy másik üzemhez és ott megkérdi, hogyan csinálják. Eddig

még hozzá nem ment senki tanácsért a Bécsi-uti Téglából és ha jönne valaki - nagyon szivesen állna rendelkezésére a munkamódszer étadásá^ bán. Elmondja, hogy van egy könyve, amelyben vezeti az elmúlt hónap

verseny-eredményeit és a következő hónapra tett vállalásokat. Ígéri , hogy bármikor betekintést ad műnkamódszerébe és ha segítséget kell nyújtani nem zárkózik el.

Termelési értekezletek megtartásával kapcsolatban a dolgozók a termelési értekezleten megbírálják a vezetőséget, megkérdezik a múlt termelési értekezleten elhangzott javaslatokkal mi van ? Ha történetesen kimarad valakinek a javaslata - megkérdezik miért nem hajtották végre, Helyes ez a bírálat, mert pl. megemlíti, hogy a kemencénél dolgozók a nagy hőségben B-pasztillat kaptak, hogy egy kicsit hü3itse őket é3 ne kelljen olyan so*k vizet inni. Amikor elfogyott a pasztilla utánpótlásról nem gondoskodtak és a dolgozók erélyesen követelték, hogy sürgősen kapják meg ezeket a pa-sztillákat.

Ventillátort kellett volna beszerelni,termelési értekezleten ezt felhozták a dolgozók. Nem tudták ezt a következő termelési értekezletig végrehajtani és a dolgozók követelték mi van vele. ígéri, hogy arra veszi az irányt, hogy a termelési értekezleten elhangzott javaslatokat szem előtt tartsa és minden hónapban a felajánlásokat úgy fogja végrehajtani, hogy hiba ne legyen ezen a területen.

Fuchs elvtárs, Gázgyár:

Prieszol elvtársnő megemlítette, hogy rossz példa a Gázmüvek a termett lés csökkenése mia-^ fennáll, de az első csoport régi kemencéneic

1. 3