Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.98.a/5)
1953-07-31
n mem wii—nnBi n . Egyes üzemekben, úgy Mint pl: a Budapesti ho.risnyagyárban - növekedtek a munkaidőn belüli kiesések a termelésben, lart "a dolgozók azt gondolják’’, Rogy mivé 1 a pénzbírság megszűnt, a aiiveze tők fegyelmezetlenségükért legfeljebb csak szóban róhatják meg okot. Vagy pl: ha figyelmeztetik a dolgozókat, mint ahogy ez a Bécsi-uti Téglagyárban történt - betegállományba mennek, Es ennél a kérdésnél kell fölvetnünk a betegei: kérdését, a minek a jelei a hajógyárban is kezdenek megmutatkozni, hogy tömegesen jelentkeznek az orvosnál, hogy nem tudnak a hajón dolgozni - engedjék őket kilépni, mert szédülne.;:, ilyen és ehhez hasonló dezorganizáló törekvések tömegével vannak az üzemekben, amely ellen nagyon keményen kell fellépni. A feladatok végrehajtásában észlelhető megnyugvás,a munkaverseny terén lévő hibák és a mtmkafegyelem terén lévő lazaságok a tervcél,jositésünket veszélyeztetik. Bizonyítékul szolgálnák erre a júliusi hónap első és egyes üzemekben második dekádjai is, hogy 6C-65Eó-bai: teljesítették csak azokat. Ezért elvtársak ezeknek a hibáknak- a felszámolására kell most a főerőt az üzemeken belül a fúrt, a szakszervezc a DISZ és a vállalatvezető elveársak munkáját állítani. Tekintsék az elvtársak legfontosabb feladatuknak a pártszervezetek és tömegszervezetek a széles politikai tömegmunkának a kialakítását. A lúgosok, a fegyelmezetlenek ellen olyan izzó hangulatot kell teremteni, amely lehetetlenné teszi az ilyen elemeknek az érvérye&ülését az üzemen belül. A fe gyeÍme ze tlenkodőkkel szemben a meggyőzés eszközót kell használni, röogyüléseken, faliújságon, taggyűlésen, egyéni meggyőzésen keresztül. De a notórius későn jövőkkel, igazolatlanul hiányzókkal, munkafegyelem sértőivel szemben a törvény szigorát kell alkalmazni. he í lehet pl: eltűrni, hogy ész nélkül gyártsák a selejtet azon a címen, hogy most már úgysem fogják pénzbírsággal sújtani. Világosan kell látnunk, hogy' a selejtkár az ma is pénzbüntetéssel jár. Vagy a nótárius későnjövöt, vrvy igazolatlanul liiányzót éppü y :-l 1 -hét boósájtani vállalati fegyelmi utón, tint az idáig oették. Ide tartozik elvtérsak ezzel kapcsolatban néhány egyéb kérdés. Az üzemekben fel kell lépni keményen a vállalatvezető elvtársaknak a kilépőkkel szemben, de ahol munkaerőielesík g mutatkozik, azokat el lehet - engedni, munkásnak közül, aki ki akar lépni szintén el leket engedni és a kereskedelem f lé kell őket irányítani. /-■» ásodik hlyen fontos feladat a dolgozók igényeivel való törődés. Iliiden üzemben a kollektív szerződéseket maradáktalanul teljesíteni kell, sőt ahol. szükséges - ott a kollektív szerződésbe pót intézkedéseken is fel kell venni, kinek érdekében minden üzemi szervezet, vállalatvezető, szakszervezet és a Párt vegyék elő a kollektív szerződéseken, gondosan hezzék át azokat, a helyileg megoldható kérdéseket oldják meg és az üzemi bizottságok haladéktalanul intézkedjenek a dolgozók igényeinek a kielégítéséről. A textilüzemekben a különböző szellőző berendezések fexszoroléso, ha ezt üzemen belül pl: elő tudják állítani, az elvtársak nyugodtan készítsék ol ós szereljék fel azokat. Azért hoztuk fel ezt példának, mert ez egyike a legégetőbb kérdéseknek a kerületben. A dolgozók érdekeivel való törődésnél arról van eÍvtórsok szó, hogy ez idáig né*-, úgyszólván semmit nem tettünk a Kormány-pro gramm végrehaj tása 6 üdékében. Kost ezen nagyon sürgős en és gyorsai:, kell változtatni. Ehhez az elvtársiak a Minisztérium részéről, ami az o hatáskörükbe tartozik - a segítséget megkapják, de most'arról van szó, hogy elsősorban azokat a kérdéseket oldjuk meg,, amely saját hatókörünkön belül megoldató, saját beruházási keretünkön belül végrehajtható. A harmadik ilyen á ntos feladat - a versenyszervezés terén van. ; verseny irányítását, illetve vezetését a pártszervezetek, az üzemi bizottságok, vál!alatvezetőkön ós DI3Z dzervezeten keresztül kell hogy végezzék. Egyszerűéi tani kell a szervezésnek a módszerét. A versenyszervezést 5-ig be kell fejezni a művezetők, a szakszervezeti bizalmi és az * alapszervi Dl EZ hagyja jóvá, ne küldjék fel est jóváhagyás végett, az * üzemi bizottságoknak, mert ez a munka menetét csak lassítja. A verseny 1 _ _ . _____ —------ —---------------------r- • --------------------mm ■-----------------t-mm-——---——
