Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1954-01-08 - 1954-12-03
~ ' ' ' _--------------------------------r-•---------- - 1 ijpr— .■ ... -_____________r ____ ______ ______- ... i il- na o ire ndi pon.fe* A vezetőség választás o ’<igi münkájonak ki út ókai óse és a további föladatok. / Harth elvtársnö./ Hozz ág zólás ok. Végh olvtárs Fonó gépalkat rég zék- y ára. A beszámolóban elmondott hibák valóban fennállnak üzemükben. Ez abból la adódik, hogy nagyon be • eraólyedt a gazdasági munkáj'bán és emel1 ett elhanyagolta az oktatás munkáját. Az a dolgozó, aki hozzá meüt pártmunkát kérni - és nem adott neki páttmun :at.- az gy kizárt párttag volt. Munkájával kapcsolatban elmondja, hogy mióta kollektiv vezetés van az alapszervezetben javulás van a munkájukban is. A taggyűlési beszámolókat közösen készítik el. Javult a színvonala a *■ a-yül lseknek és núoevei 5 értekezleteknek is. A taggyűléseken eddig 2-3 hozzászóló volt, most a legutóbbi taggyűlésen pedig 11- elvtárs szólt hozzá a beszámolóhoz. Az oktatás színvonalát rontotta az Is, hory munkavándorlás volt az üzembe. Ez mostmár megszűnt, és igy az oktatásban is javulás tapasztalható, ami lemérhet5 azon keresztül is, hogy 14 szeminárium hablgató volt, és ez ''te 25 főre emelkedett. A választási taggyűlés beszámolójának elkészítését már megkezdték. Ezt is koll akt ivan fogják végezni. Egyesült Épület Asztalos Ipari vállalat. Varjsaik elvtárs. • Elmondja, hogy valóban hol. telon volt, amikor az egyik alapszervazetben mozgó urnát készítettek a sza azatsze 1 ésre do ez abból adódik, bog" nincsenek tisztába a fela iát okkal, kevés politikai felvlí árositó munka folyik az üzemben. Elmondja, hogy az instruktorok nem mennek ki az üzemben, nem segítik a vezetőség munkáját, ós sokszor, nem tudják, hogy mi n ff el adatuk. Pl7 még egy vezetőségi értekezletro sem jött ki a ker-i P.B. -tol soha senki, hogy ellenőrizze azt. Ezért fordult az is olőt, hogy pl. 5 vezetőségi tagból csak kettő jól nt mog a vezet ős égi ül'sen. Nehéz összefogni az üzemben a vezetőséget, és tágságpt. Hiba van a szeminárium n .gtartás évál is. Három műszakban dolgoznak az "izemben és minden héten van e y-ogy szemináriumról 3-4 elvtár3H, aki éjjelre van beosztva. Ezektol nem kívánhatják el azt, hog:* d-u. 5 órára bejöjjenek szemináriumra, amikor e3te lo órakor kezdik a munkát. A családos anyákkal is az a probléma, hogy az óvodába nem tartják a gyerekeket ott a szeminárium végéig, és azok sem tudnak elmenni az oktatás -a, mert a gyerek út kell menni* , Azt a módszert is alkalmazták, hogy aki nem jelenik mog szemináriumom ki - zárták a pártból, ezzel azt aláírták elérni, hogy a tagsár lobban elmenjen az oktatásra. Nem tudja- hogy ez is helyes-e. Arra kéri a pártbizottságot, hogy a vezetőség v-la -ztas előkészítess rs ideje alatt küldjön ki instrukturt az üzembon, hogy megadja a serit sorét munkájukhoz, mert csak úgy tudják eredményesen el"égozol a ezetősng vála-z tás munkáját, ha segítséget kapnak az elvtár3aktól. Felvonószerelő vállalat: A beszámolóban elmondta !Iarth elvtársnő, hogy akik az el s5 cso portban tartsák meg a vezetés égválasztá t, azoknak az üzemeknek 12 nannal el "bh kell taggyűlést tartani. Ezt nem tudja, hogyan foyják ők meg old-nt, mert az ország különböző részein dolgoznak a műnk'sok és noh'z összefogni őket. Meg aztán a jövőheti program is túl zsúfolt. Elmondja, hory a mostani taggyűlésen a beszámoló foglalkozott a vezetőségváj. ászt ás k'-dós'vei, azonkívül röpgyüléseket szoktak tartani, 'arain ismerbbtik a vezetőségválasztást I
