Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1952-01-07 - 1952-04-25
pn I "2 “ lámszerü munkamenet áll fenn. Agyes üzemeknél, és főleg a nagyüzemeknél tapazstalhatő, hogy fel vren duzzasztva az admíriiszt rativ és kisegitő munkerők létszáma. Az idényjellegű üzemek munkaerőszükségletének biztosítása továbbra is toborzás utján kell hogy történjen. Tanulnunk kell a tavaly elkövetett hibákból és különös gondot kell fordítani a toborzott dolgozókra. Feltétlen szükséges, hogy uj mód szereket vezessünk be. ilyen hasolnó az újlaki téglagyárban fog ifiajd kifejlődni, ahol úgy akarják megoldani a termeléshez szükséges létszámot, hogy az üzem dolgozói, akik vidékről kerületek az üzembe, falujukból az ismerősök köréből hoznak fel munkásokat, mely esetben a toborzás költségei szinte teljesen elkerülhetők. Munkaerő hiány csak a szakmunkások terén mutatkozik és főleg vasipa ri üzemekben, pl. az Óbudai Hajógyárban 3oo uj ipari munkásra volna szükség, a szakmunkás hiányt olymódon oldják meg, hogy felkutat ják más gyárakban és más szakmákban dolgozó lakatosokat, vagy esztergályosokat és a vállalttal való megegyezés utján eszközük ki az áthelyezésüket. A szakoktatás terén hiba még, hogy osak a művezetők foglalkoznak az átképzősőkkel. Külön délutáni partiba osztatják be őket, ami azt eredményezi, hogy nem látják és nern tudják elsajátítani ügyes és régi szakmunkások fogásait. Komoly javulás mutatkozik a pártszervezetek politikai munkájában. Lényegesen megjavult a párt ós kormány határozatok levitele a dolgozók közé. A tömegszervezetek, súllyal a D1S3 és a szakszervezet is elhanyagol ja a munkerőkkel való foglalkozást, feltétlenül szükséges, hogy min den fiatal munkással, aki újonnan kerül az üzembe, a DISZ szervezet már első perctől kezdve kezdje meg velük a foglakozást, egyéni beszélgetést s adjanak konkrét feladatokat. Sok üzemben a munkafegyelem megteremtését és raegszilárditását a párt szervezetek és szakszervezetek is osak a művezetők feladatának lát ják ós azok is osak pénz büntetésen keresztül akaják megvalósítani. Pártszervezetinknek irányt kell venni arra, hogy fokozzák felvilágosító ,nevelő munkát, a kétlaki dolgozókkal szemben. Győzzék meg őket arról, hogy családtagjaikkal együtt lépjenek be a termelőszövetkezetbe. Ellenőrizzék az üzemi orvosok munkáját. Ellenőrizni kell és konkrét feladatokat kell adni a tömegszervezetek gyakorlati munkájában, különös súlyt kell helyezni a DISZ szer vezetek politikai megerősödésére, a kádertartalékok kinevelésére. A munka fegyelmet osak úgy tudjuk megszilárditani, ha egész üzem kollektívájának felaatuvá válik, ha rendszeresen gondoskodunk és törődünk a dolgozókkal, kérlelhetetlen harcot folytatunk a munkafegyelem megsértő dolgozók ellen, ha rendszeresen beszámoltatjuk a vállalatvezetőket a termelés irányításáról és az agitációs munkát teljesjüéretekben kiszélesiteve, minden dolgozót átfogva, lendületes lüktető, erővé változtatjuk. De ezt csakúgy tudjuk végrehajtani, ha partunk és kormányunk határozatait tanulmányozzuk, és annak végrehajtását étivügyünké tesszük. Hozzászólások. Hárrer elvtársnő: Üzemünkben nagyon sok dolgozót helyzetek át és még a Kön nyüipari Minisztérium is lö dolgozót küldött hozzánk, a dolgozók joggal felszólaltak és kihozták az értekezleteken, hogy régi dolgozókat küldenek el, és akik most jöttek azok megmaradtak. Igen sok lazasáogot hozott a munkaerő vándorlás. Klement elvtárs: Üzemünkben előfordult, hogy dolgozók kikérték munkaköny, ----------------------■ — ' ' «■«■■■•
