Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1951-07-06 - 1951-12-29
r“ ... ~“iI ség az oktatásra ée a termelésre? Azért, van szükség, mert TM olyan párttagokat vettünk fel, akik eddig még nem vettek rés semmiféle oktatásban* Mivel tudunk ezekhez az emberekhez közelebb jutni? Azzal, hogy megmagyarázzuk nekik* hogy milyen jelentősége van annak, hogy az elvtársak képezzék magúkat szemináriumra járnak, politikai oktatáson részt vesznek. Az ellenség a BKj jegyzés ideje alatt is mutatkozott épugy, mint az oktatásban. Ha két hét alatt beakarják hozni az elvtársak a lemaradást, akkor az agitációhoz kell nyúlni. Az eddigi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy gyéngék az előadók, nem jó a vitavezetésük. Nagyon fontos az, hogy a titkár elvtársak minden egyes politikai vezetővelbeszélgessenek Hogy egyes embereknek milyen a magatartása és a képzetségük. Az oktatási vezetők legnagyobb munkája, hogy a szeminárium hallgatód között jó viszonyt kezdődjék. Sok helyen az oktatók bizonyos mértékben tanárkodnak. Van olyan titkár elvtárs aki minden egyes saemináriu^on végig szalad ellenőrii a eeaaináriumot és se az ő szemináriumán nem veaa részt, sem azon a szemináriumon melyet ellenőriz. . Ha megnézzük a hiányzásokat, akkor látjatjuk, hogy általában a funkciónáriusoknál sokkal több a hiányzó. Rá kell mutatni, hogy a vezetők sem végzik rendesen munkájukat a rájuk bízott feladatokat. Sándor elvtárs:A határozat azt mondja hétfőn van szeminárium. Én is szemi” nárium vezető vagyok, de nagyon eokszer bejönnek és megzavarnak bennünket, ami igen kellemetlen. Windt elvtárs: Ha megnézzük a politikai oktatást, akkor megállapíthatjuk, hogy minimális lemorzsolódás ezt csak úgy tudtuk biztosítani Hogy jó népnevelőket agitátorokat küldtünk szét az üzemrészekbe. Gyarmati elvtársnó:Sddig vártam, hogy a 7-ee körzet kihivjon bennünket versenyre, de mivel eddig nem tették meg igy én kihívom a III. 7-es körzetet versenyre, és kérjük, hogy vegyék tudomásul. Szántó elvtárs:Rosez példát szül az, hogy az előadó' elvtárs elkésik éa igy a hallgatók sokféle kifogásokat mondanak. Az ellenőrzést kilehetne terjeszteni erre a vonalra is. Mezei elvtársnő:A vállalatvezetőségei beszélget ünk, hogy hétfőn csak 3-ig dolgozzanak. Amikor megindult az oktatás, akkor egymüszakbar ^ dolgoztunk. Nálam nagy hiba volt, hogy én is körül ezalad! gáltam a szemináriumokon és sehol sem hallgattam az oktatási Felhívtuk az előadd elvtársak figyelmét, hogy nézzék meg kik járnak le a szemináriumokra, nehogy találkozzunk olyan emberekkel, akik nem odavaló. Egyben bejelentem, hggy a Pamutkikészitőgyárat kihívjuk versenyre. Mivel több hozzászóló nincs, Zentai elvtárs megválaszol a hozzászólásokra. Második napirendi pontj Vezetőségválaeztáe kiértékelése. Hermán elvtárs:A vezetőség választás eddigi munkája és további feladatai Az eddigi taggyűlések bizonyítják, hogy szükeég volt a vevezetősegek újra választására. Sikerült egy fordulatot elérni az uj vezetáségvála8Ztáeok előkészítésében, és behoznia visszaesést, ami a BK? jegyzés ideje alatt volt az alapezervezetben ezzel a munkával kapcsolatban. Kerületünkben eddig összesen 25 alapszervben választottuk meg az u$ vezetőséget, ahol 11 vezetőségi tag lett megválasztva. 111 megválasztott tagból 53 azoknak a vezetőségi tagoknak a száma, akik nem voltak tagjai a vezetőségnek. Az újonnan megválasztott vezetőségnek 50%-a nő. Az eddigi kimutatás szerint a fiatalság arányszáma nem a legjobb: I AAf_______________________________________________
