Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/4)
1951-01-06 - 1951-06-29
r ' • n| öíliLs Iklü££ns _ be je lg nté se _ : I Felhívja az elv társuk figyelmét , hogy a békealáirás gyűjtés tagú©.• it nem hasznosítottak a Koreai gyűjtésiéi kapcsolatban. Kei a ónak el épérvet a népnevelőknél:. rossz érveket mondanak ilyenformán. Ne©, érik el ara a célt” ami © gyűjtés célja, hogy a dolgozóknak közük legyen a koreai I gyermekek sorsához, I a pártszervezetek nagyon helytelenül teljesen magára hagyják az I NDSZ-t | ebben a munkában, a békebizottságokat, népnevelőket mozgositani kell job-I bán. Rákosi elvtárs Kongresszusi beszédével foglalkozzanak a szemináriumo-I kon éa erről küldjenek jelentést, hogy ez ho: • .©ént végbe, mik ezen a téren a tapasztalatok. az az általános tapasztalatunk, hogy a pártszerve zetdc és pártiunkéi ónár i- I usok nem foglalkoznak kellően és folyamatosan a termelés, munkaverseny fel| adataival^, agy a vezetőségi üléseken sem. Példa erre : Szállítóberendezés, I nogy ez mennyire fontos, annak bizonyítéka, hogy a Kongr. verseny a la tt amikor a pártszervezetek aktivan irányították a versenyt, milyen szép teljesítmények születtek. Hiányos, ága. az volt a kongr. versenynek, hogy az rámyag takarékos sági mozgalom nem tudott széles méretekben elterjedni, j Kongr. ver. eny, Április 4, május 1-ei versenyek óta bizonyosfoku törés következett be a munkaversenynél. Általános visszaesés mutatkozik. A páros verseny is nagy mért ékben el van hanyagolva. Elmondja Lakatos elvtárs a Magyar Népköztársaságnak határozatát az anyagisa# karékossagról. I Ezt az elvtarsak nem tanulmányozták kellően át. Vannak erre olyan példák, melyek feltétlenül figyelembe kell venni, "élda erre az ü. Hajógyárban lévő lebontott barak esete, itt igen sok használható részt is tönkretettek, I Akkor amikor a fa import áru. Ugyanígy a Vörös Csillag tszcs-ben a gépet | kezelő dolgozó hozzá nem értő kézzel kezelte, úgyhogy a gép huzatása közben felborult és törések keletkeztek a gépen. Azóta már a fogaskerekek is Összetörtek ebben a gépben és 60 %-ig tönkretették a gépet. Vagy egy másik eset ugyancsak a tszcs-ből, hogy öo-Go kilós sertéseket azzal az Ürüggyel vágják le, hogy az egyik sertés agyonmarja a másikát, holott ez nem felel meg a valóságnak. Ezek a kérdések az állami fegyelem felrúgását jelentik. Hogy az anyagtakar ékossági mozgalom mennyire nem él dolgozóinkban, az azt rakatat ja, hogy igen kevesen tesznek az üzemekben anagyt akar éko ssági fela- I júniust. Szorosan ide tartóznak a bér és normacsalások, a jogtalanul I kifizetett prémiumok. A Minisztertanács határozatát elhanyagolják az uj normák bevezetésénél. Bök a jogtalanul kifizettett prémium, főleg a válla- I lstvezetőknél, műszaki vezetőknél, főkönyvelőknél. Például lehet itt me| gint a Bzállitdberendezést mondani. Király nevezetű műszaki mérnöknél, I aki mar azóta szerencsére nincsen az üzemben. Egyes helyeken a vállalat vezető és az egyes müzsaki vezetők között kiaalakult egy úgynevezett bratyi szel em. Nincs meg a gazdasági vezetésben mindig aa egyszemélyi feleős vezet s, .'élda erre az Építésügyi Minisztérium, az Újlaki tégla| gyár vall. vezetőcége, és pártvezetőségének hiányos együttműködése. I az Újlaki téglagyár váll.vezetője 5-én kap egy körlevelet, amely 7-én kerül I a kezéhez, csak azért mert a min. postáját bem érmag© olvassa el é© oezj túlyozza szét, hanem valamelyik helyettes re biz:.a, majd utána baráti mó-I uon, miauén meghatározás nélkül megemlíti a parttit kar elvtursnak, hogy oz | üzembe a máj d ba lesz vezetve a lo órás munkaidő. Utasítást ad ki aZ Ü.i. I titkárnak , hogy ezt a kéruést vigye ki szakszervezeti taggyűlésen. I az U.B. titkár szerencsére elhanyagolja ezt a kérdést. 15-én végre m gtár! gyalja a ú-ozög, hogy hogyan fogjak ezt levinni a dolgozók közé. holott I márlö-vel meg is kellett volna körlevél szerint kezdeni ennek a beveze-I tését. A helytelen együttműködés következtében az előkészületi politikai munka rossz volt, és al-én egyszerű leállással, kisebb méretű sztrájkkal ! nem tudták bevezetni a lo órás munkanapot és most 28-án kísérleteznek j vele. És így 2 héten keresztül az ellenség nyugodtan tudott dolgozni, | ebben uz üzemben. i |__________________________________________________raz
