Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1954-06-24

r“ ——l I ' J roái Ifi if' •V r ... fi / 'fii 7 -■ . A kérdések az alapvető p ár tihatár ozat okból adódó feladatok végrehajtására vonatkoznak5. a termelés pártcllenőrzése, tag- tagjelölt­felvétel, pártoktatás, taggyűlések, pár tosop# értekezletek terén lévő ered­ményekre Ó3 hiányosságokra# Javítani kell a beszámoltatás politikai tar­talmát, mert most még elég gyakori, ho© az elvtársok az egye3 kérdések­kel kapcsolatban csak szervezeti tennivalókra térnek ki /tevését beszél­nek na értekezletek, vezetőségi ülések tartalmáról, színvonaláról, az ott hozott határozatokról#/ ^ Termelési kérdésekben ismerik a dolgozók véleményét, hangula­tát, de a többi területre /nemzetközi kérdések, belpolitikai, közellá­tási kérdések/’ már kevésbé terjed ki a flgy&mük. Ezért fontos lenne, ho© az osztályvezető által megadott; kár lések fokozottabban 1: .p r.ák ‘é.v re az elvtársak figyelmét# Hiányosság továbbá az osztályvezető munkájában, ho© nőm elég­gé bírálja, illetve dicséri az elvtársak munkáját személy szerint, ami­nek egyik oka, a helyszínen való ellenőrzés gyengeségo. Az instruktor olv- Vv, Is kérik, ho© :\z o.azfcál; . ti? > v\rv a Párt-Végro­ajtó Bizot'' •. tagjai kint járnak az üzemekben, morékTM­1 utólag észrevételeiket, tiapas*'firutin?kát munkájukkal kapcsolatban. Ezen kivül azonban maga a boszámoltatás is ad egy sor olyan tapasztalatot, amelynek alapján az eddiginél, jobban lehet személy szerint értékelni az elv társak munkáját* E módszer a'JQcalmazésa feltétlenül irány mutató rórun-, instruáló nunk ójában is# Van. eredmény r.z osztályvezető .tó.vtár s nunlcájában az instrukto­rokkal való egyéni foglalkozás torén is* Hart olvtársnő ismeri munkatár­sai problémáit, nemcsak a benti munkával kapcsolatosan, hanem az egyéni­eket te és ad is segitséget, tanácsot ezek megoldásához. Az oddiginól több segítségre van szükség azonban az uj munkatársak beállításánál, job­ban kell okot informálni az adott terület problémáiról, kádereiről, mert I ez elég hiányos* l !• o/ a / 3 | —

Next

/
Oldalképek
Tartalom