Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1953-05-04
y Kovács elvtársnőnek, igaz, hogy a hazafiasság és a helytállásr'hiátfva' j| mutatkozik a Disz szervezeteknél. Azonban az anyag nem tudóit min^nro kitérni. Ez állandó feladata a Dísznek. A K.V. meg is határpontezbe1 kapcsolatban a feladatokat. Haladó hagyományok f e le le veuit éje# • "A haladó ifjúságnak is vannak ilyen hagyományai. Ezt a Disz szervezetek elé kell tárni. / Osztrák elnyomás. 19-es tanács Köztársaság? Kommunista Ifjúmunkás szöv. példáját alkalmazzák megfelelően/ Valóban fennáll, ami az anyagban is szerepel, hogy a decentralizált alapszervczeteknél nem mutatkozik megfelelő fejlődés, itt elakad. Ez kétoldalú, a Disz titkárok sem keresik az alapszervezeti Disz vezetőséggel a kapsolatot. A Disz bizottság feladata, hogy a nagyüzemi P.B. titkár elv társak segítségével ezt a hiányosságot kiküszöböljék. Ezt majd a választmányi ülésen is meghatározzák. Kutas elvtársnak, a Diszben dolgozó kommunistákat renszeresen be kell számoltatni végzett munkájukról. Itt megbírálják, megdicsérik: őket és ujabb feladatokat adnak ki számukra* Üzemi Disz titkároknak az üzemi titkárok, alapszervi titkárok ,- az alapszervi Disz titkároknak, adják meg a feladatokat és ellenőrizzék munkájukat, pártcsoportón belül is be kell számoltatni a Diszben dolgozó kommunistákat. Ugyancsak a taggyűlésen is be kefl számoltatni végzett munkájukról a Diszben dolgozó kommunistákat. Kovács elvtársnak, sokkal behatóbban segitse a Disz munkáját, Ez a feladata a Párt és tömegszerv, osztályának. Ezt a munkát nem ideiglenesen megkapott feladatnak kell tekinteni. Azzal kapcsolatban, hogy a Diszen belül nincs felelőségrevonás, amikor ezeket a dolgokat látója Írjon át az illetékes P.B.-nek, hogy üzemükből a kommunisták milyen viselkedést tanúsítanak a Disz bizottság felé.Fegyelmi elé kell állítani azt a Disz titkárt, aki a titkári értekezletet népünnepélynek és nem komoly harci feladatna# tartja. Ennek van egy másik oldala, hogy a Disz funkcionáriusok is komolyan készüljenek fel a titkári értekezlet beszámolóira. Ha ez meg lesz, meg fog ez a munka jpvulni. Legfőbb feladat a színvonalat emelni, titkárokat keményebb kézzel irányítani. Kovács elvtárs javaslatát meg kell valósítani. Előre megbeszélni 1-1 titkár elvtárssal, hogy számoljon be a Disz titkárin jó vagy rossz munkájáról. Pl: Timári elvtársnak kiadni, hogy 1 napirendi pontra készüljön fel. 1 javaslatot tesz,/ mellékelve./ 2.-ik napirendi pont: Suhajda elvtárs összefoglalója: A vitában az elvtársak állást foglaltak, hogy milyen hibái vannak a jelentésnek. Azzal kell kezdeni, hogy a hibák mellett a jelentés ad össze'~"foglaló képet, hogy a munkaverseny kérdésében jjiilyen fejlődést értek el 1952-től. Ez egyettlen eredménye a jelentésnek. Azonban hibája,hogy majdnem 2 oldalon foglalkozik az objektív okokkal melyek miatt nem lehet tovább fejleszteni a munkaversenyt. A felszabadulási hót tapasztalatait leszűkítik, ezzel kapcsolatban azt írják# hogy náluk sem volt rosszabb mint más üzemnél. A választási békeversenyre nem is utalnak. Mindezt egy negyed oldalra leszűkíti az anyag.Hem mutat rá a feladatokra. Kincsen igaza Müller elvtársnak mikor minden hiányosságot azzal igyekszik megmagyarázni, hogy egyedül van. Az kétségtelen, hogy az üzemi Pártbizottságot Müller elvt rs képviseli. Igaz, hogy ez nehéz feladatok elé állítja őt, de a kommunistákat éppen az jellemzi, hogy amikor nehéz helyzetben vannak megkeményednek és előveszik azokat a szerveket, akiknek jobban kellene foglalkozniok az egyes feladatókai,tóokkal keménnyebben vegye elő a szakszervezetet, a Disz szervezetet és a műszaki vezetőséget.A 3 hónapos iskolára úgy küldtek 2 elv társat, hogy azokból erősitik meg a Szállitóberend. Pártbizottságát, azonban itt csak az egyik elvtárs jöhet számításba. Most 2 hétre kapott Müller elvtárs 4 elvtársat az iskolákra segítségül. Úgyhogy úgy látja, inkább a vezető elvtár3ak le törtségéről van itt szó. Hatos elvtárs beszámolójából hiányzott a harcosság. Ez igy végig vonul az alapszervezetekben is. Pl: a Kölcsönjegyzés idején Inhoff elvtársnál tapasztaltak bérdemagógiát, most az U.B.-n belül újra felvetődik ez. Ebben a kérdésben kell rendet teremteni a Szállitóberend.gyárában. I */# 1; [
