Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/3)

1952-05-29

r rá

3.-ik napirend :

Kér de s e k:

Kovács elv társnő kiegészítése;

Az anyag nem foglalkozik az üz;mek kádermunkájával. Nem beszélték át az üzemek ezzel kapcsolatos feladatát.

Tapolczai elvtárs:

Tan-e terv, beütemezés, hogy a kerületi hatásköri listához tartozó káderek anyaga teljesen tisztázva lesz? Mikorra tudják ezt biztosítani?

Kovács elvtársnő válasza:

ők átbeszélték az osztályokkal, Írásban ugyan nem foglalták ezt. Megbeszélték, hogy minden elvtárs hetenként 2 elvtárs anyagát fogja tisztázni. Az elvtarsak már áttanulmányozták a kérdéseket és azokkal foglalkoznak először, akiknek anyagjukban kevesebb a tisztáznivaló.

Hozzászólások:

Hermann elvtárs:

ügy látja a kádermunka decentralizálásának végrehajtását, hogy ezt leszűkítették a Pártbizottság feladatává. Pedig ez nemcsak szervezeti munka, hanem hatalmas nevelési feladat is, Nincs még tudatva az alapszerve zétekkel, hogy ez milyen feladatokat szab ki nekik. Pedig egyike a legdöntőbb kérdéseknek az, hogy lefelé az alapszorvezetek felé is vigyék a kádermunka decentralizálását. A jelentésnek azokkal a részeivel egyettért, amely felveti, hogy a Pártbizottságon belül mi lett már végrehajtva,

Hámos elvtársnő:

ÁViskolára való küldésnél vannak igen komoly nehézségeik. Helyes volna, éppen ezért a jövőre nézve úgy osfetanák meg a munkát, hogy a bejövő javaslatokat elesztanák az ágit.prop.osztály munkatársai között is.

z anyag felveti, hogy az osztály titkárok azt mondották, hogy nincs idő a káderekkel való foglalkozásra. Mikor merült ez felt

Tapolcai elvtárs:

Beszél arról, hogy mind a két kádermunkáról szóló jelentés kihangsúlyozza, hogy a kádermunka decehtralizáláséban még nagyon a kezdetén vannak.

Vannak olyan feladatok, melyeket a jelentés alapján nem lát biztosítottnak. Azt a szempontot, hogy a kerületi hatásköri listához tartozó kádereket a kitűzött határidőre meg kell ismerni, minden körülmények között végre kell hajtani. Ha a hátralévő időben is az eddigi módszerekkel foglalkoznak a káderekkel, akkor nem tudják a feladatokat végrehajtani. Fennáll az, hogy az alapszervezetek felé még nem megy a levitel a kádermunka decentralizálásával kapcsolatban. ®sak itt a Pártbizottságon belül a munkatársak érzik át ennek fontosságát. Azt kellene tudatosítani, hogy ez nem egy szervezeti kérdés. Ezentúl a kádermunka nem egy elvtárs kezében fog öszpontosulni, Mindenhol a vezetés uj módszerét kell megvalósítani. Döntően azokkal az üzemekkel foglalkozzanak ahol még van káderesi funkció. Kérdezi, hogy a hatásköri listán szereplő funkcióknál nincse hiány? Van-e tervük, ha ezek közül valaki nem megfelelő, hogy kicseréljék?

t

Kovács elvtársnő válasza:

ííolnap titkári értekezleten, hétfőn palig azokkal az üzemekkel „beszélik át a kádermunka decentralizálását, ahol még van káderes. Átbeszélték a szervezési és az ágitiprop.osztállyal, /hogy ipi a feladatuk.

Többször elhangzott Hart elvtársnő és Hámos elvtársnő részéről is, különösen eleinte, hogy sok a munkájuk, azért nem tddják vinni a kádermunkát, úgy ahogy kellene. Az osztályok munkatársai felé felvetették, hogy kit kell leváltani és kiket ujjonnan beállítani.

I Eentai elvtárs: £

I | A jelentéssel egyettért, azzal a kiegészítéssel, amit felvetette^.Volt I- V-------------------------------• ——'•** “ ** ....... -P

rnmmmmami