Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1952-08-28
rá ... ~i A Nazarova mozgalomban lo55 dolgozó kapcsolódott be, A Deák-mozga- M- lomban 2%művezető kapcsolódott be, a Röder-mozgalomhoz 293 dolgozó, a Gazda-mozgalomhoz 1123 dolgozó csatlakozott. Hiba a tb munkájában hogy keveset foglalkoznak a sztahanoviatákkal, melynek száma 452, A választások óta még egyszer sem lettek összhivva, hogy megbeszéljék a feladatokat. Ezen a hiányosságon a közeljövőben fogunk javítani, rendszeresen fogunk foglalkozni a sztahanovistáinkkal, figyelemmelkisérjük politikai fejlődésüket, A termelési értekezleten, ahol a dolgozók résztvesznek az irányítás- . bán azon keresztül, hogy beleszólnak a vezetésbe, javaslataikkal segitik a vezetők munkáját, igy magukénak érzik a tervet, emelkik a termelékeny ségeté A termelési értekezleteknek a szervezési az ÜB.feladata, előadók a művezetők, döntőbb műhelyekben a vállalatvezető. Itt _ hiba az, hogy a dolgozók javaslatainak megválaszolása, csak igen kevés helyen történik meg, A vállalatvezető elvtársak ezt a kérdést nem tartják elsőrangú kérdésnek. Ezt a hibát a szeptemberi termelési értekezletek előkészitésénél az UB-ken keresztül kiküszöböljük. Az augutzsutusi termelési értekezleten a dolgozók 75-8o %-a vett részt. Jól mozgósított a Textilfestő gyár ÜB-je, ahol 15 értekezlet volt és 92 dolgozó szólt hozzá. A Pamutkikészitőben 8 értekezleten 56 hozzászóló volt. Általában pótfelajánlások tfolták • Pl. a Csillaghegyi Lenárugyárban a sztahánovisták vállalták a loo % alatt teljesitő dolgozók patronáláet, A munkafegyelem területén Horvááh Márton elvtárs beszámolója alapján ismertük fel a munkánkban lévő hiányosságot, hogy gyenge a bizalmi hárá lózatunk politikai munkája, a műszaki szervezettlenség, hogy a hónap elején nem tudják ellátni a dolgozókat munkával, kplönösen a kikészítő üzemben, s igy a III.dekádban a 12-16 órás műszakok kimeritik a dolgozókat, ami munkafegyelem lazaságot idéz elő. Felülvizsgáltuk a Csillaghegyi Lenárugyárban a 18 éven aluli dolgozók foglalkoztatását, ahol éjjel is dolgoztatták az ifjumunlcásokat, s nem volt a vállalatnál: orvosi engedélye. Figyelmeztetésre a vállalat aláiér&ö gyűjtött az ifi dolgozók között, " vállalom az éjjeli munkát," azonkívül közölték a dolgozókkal, hogyha nem irjálc alá el lesznek bocsájtva. Ezt jelentettük a Központi műnk'védelmi osztályának. Hibáink kiküszöbölésére megtanítjuk aktíváinkat a rendeletek ismeretére a Párt' és Szöt határozatok betartásáért harcolni. Ebben az évben MHK előirányzatunk 6o2 fő, eddig jelentkezett llo3 fő, ami 18o %-nak felel meg. Sportolóinkat bekapcsoljuk a munkaversenybe. b ü _j
