Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1951-02-02
r f i© A n dr. Szilágyi elnök képzettsége ellenére a lazasag mintaképe szundéfa sincs ezen változtatni. / jffinfm •, Szöllösiné szervező titkár elvt arsnő munkál ára lehet a jövőben számítani, de csak akkor ha erőskezU, eszes, üzemi gyakorlattal biró elvturs kerül a tit!. ári funkcióba. A pártszervezetbek van munkaterve, de esak papíron van meg. A terv alapján való foglalkozás erősen hiányos, áa erre való hivatkozásuk az ál, lanaoan közbejött feladatok, I A Szabad Nép kampányban az eddigi kiértékelések szerint a területen í 80 agitátoruk vett részt és helyileg 68 drb-ról Vo drb-ra emelték az előfizetések szamát, I A pártszervezetben lo-en végeztek partiskölat. ez elegendőnek latszik I y szamSzerint, azonban fejlődést szamukra eddigi munkájukat kiértékelve nem jelenteit, mivel az ott tanultakat nem fejlesztették, de főleg nem tudjak a gyakroltaba átvinni, A pártszervezetben 3 szemináriumi előadó működik, azonban Lux elvtársnő | kivételével nem meggyőző a munkájúk ezen a vonalon, melyet hivatali munkájuk erős hiányosságával is igazolnak* rá pártbizalmiak részére, hetenként egy árus értekezlet van, A partbizalraiak csoportjuknál betonként 1/2 áras megbeszéléseket tartanak, | népnevelők részére, szintén heti értekezletek vahnak, Hinaen hivatríi szobában van népnevelő, Izek az értekezletek azonban nem hoznak fejlődést és kevés’a kommunista kezdeményezés, pl: a katonai szemlénél a kerületben egyetlen esetben sem sikerült levezetniők az ott .felbukkanó ellenséges, vagy elvtelen beszélgetéseket, A pártvezetőség kapcsolata a kerUleti Pártbizottsággal rendkívül rossz, hgyetlon esetben, még csak telefonon sem fordultak 3 hónap óta a szervezési osztályhoz, nem voltak problémáik. Helyesebben nem szeretnek beszélgetni a pártügyekről, mivel érzik, hogy nincs minden rendben, I Ezért elszigetelve igyekeznek a háttérben maradni remélve, hogy nem ve-I szik észre, hiányosságaikat, Sajnos ezta legtöbb esetben elérték ezideig. SzUkSégSS volna r vezetés, irányit ás szempontjaiból, különösen a hivatali részt illetően, egy káder fejlesztései tervet közösen kidolgozni, a ianá snak és a Pártbizottságnak akar a tanács tagokat illetően is, mert a vezetésben lévő tanácstagok, keyés kivétellel sem politikai, nem hivatali szempontból, nem állanak hivatásuk Magaslatén, 1 -- 1 ^ —■
