Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1951-07-25
' |Mg|H| _ ' ' ——— . _ ’ ’ ' " ”” • E--------------------fI s | ■ pontos kimutatást* Van eset, hogy beírják a hiányzót, van aest, hogy * csak nevét irrjálc be, A műnk „.'Ügyi osztály havonta i elsüti.az Uzé^á | bízott á, 0é són jövőket, akiket az üzem bizottság "Akik a szobi-I alizmus c ivitet gátolják” oimü táblára írja ki* Ezt már régebb idő I óta ősinélják ée e kimutatás alapján mozgósítja az ü.b, a bizalmi há; lózatot, hogy felvilágosító munkával harooljon a dolgozók munkai egy el| mének lazasága ellen. A vállalat ennek megszüntetése érdekében az igazolatlan mulasztókat pénzbírságra súlytja és a mulasztott napokat a" j szabadságba beszámítja. A vállal t újságja is foglalkozott a le utóbbi számáb/n a múl -sztott munkaidő ál ffal eredmény szett és a népgazdaságunkát károsító veszteségekről. Értékben összehasonlítást tett, ho6y a mulasztott munkaórák értékén pl. 6 szállít ós zulun ot, vegy 5o személyes j nyaralót lehetett volna építeni* Ezeket i. megállapításokat illusztrált falragaszokon keresztül is tudatosítják -z üzemben* A múlt hét folyamán megtartott termelési értekezleten ismert ették az tizem dolgozóival mindazokat a büntető rendelkezés eket, amiéi;/ ek az igazolatlan t á vo lmar aá dókra vonatkoznak. F* hó io-óta lo m unkavállalót, sülytottak pénzbírsággal. A kirótt .pénzbírság 15-3o Ft. közöt t változik. Ezeket a pénzbírságokat az illetékes üzemek vezetői rótták ki. A gépműhelyből, ahol az igazolatlan mulasztók száma aránylag .a legnagyobb, fegyelm r e-még egyetlen munkavállaló sem került. Az üezem jelenlegi vezetője, Tihanyi elvtárs, helytelenül áll ki a kérdések mellett, mivel ő Csanyi elváarsat helyet..esiti, aki jelenleg szabadságon van, a nem akur$ a dolgozók előtt szerinte, népszerűtlen feladatokat végezni. A dolgozók előtt a jófiu szerepét akarja játszani. Az ü.b, is ezt a kérdést úgy látta megoldani, hogy munkává II alók* ai pusztán a rendelkezést ismertette. Az ü.b, titkár belátta azt, -hogy sz helytelen, a rendelkezés puszta ismertetése lénye esen nem,változtat, hanem a mer. yőzés fo yv éré vei és felvilágosító műnké, val érhet oaak el eredményt. Az irodai dór .ozók mozgásának korlátozására uj módszert vezettek be.amelyből arra lehet> következtetni, ho y . z irodai dolgozók sokat sótaitóta^ „ attak egyik irodaépületből a másikba. Julius 20-tói kezdve, csak enge—- délxyel lehet egyik irodaépületből a másikba menni. A rendelkezés végrehajtását az üzemi rendészeti közegek végzik. Az irodai dolgozók munkafegyelmét nem vizsgáltuk meg alaposan, de^az egyik Irodába, amikor a munkatársunk bement, élénk és kedélyes beszél, otos közepette találta az irodai dolgozókat, Megérekezése után, az idegen osztálybeliek rögtön eltávoztak. Az üzemen belül a megvizsgált adatok alapján^ os -k a termelés ütemének és mennyiségének megfelelő a létszám hullámzás, illetve az egyes Üzemek közötti munka erővándor lás. Fiz stéanélküli szabadságot ezóv folyamán nem adtak ki. A nyilvántartásukban ugyan két fő szerepel, de ez a kst személy iskolán van* A loo ?S-on aluli dolgozók elleni küzd ex smt ran brigádokat alakítottak. A fegyelmi határozatokat áttanulmányozva., az tapasztaltuk, hogy a mar említett bírságokon kivüi munkafegyelem megsértése miatt, e y-ket_fegyelmi határoz/, or mez ak. Túlnyomó többségben a sexe jttermeles - el Kapcsolatban vol. ak fegyelmi he táró z tok. 3,/ Újlaki Téglagyár. A munkai egy elem -Io... laza, ami megmutatkozik az i/azokatlan mulasztásokból, a kóeőnjövök számából. Az üzemvezető szerint I V ,
