Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1951-07-11
gmmrnmm ___F ~I J e1 in U t as augusztus 2o-i v ara ©nyállá sáréi* A DIMÁVAG versenyfelhívásához kerületünk üzemei osatlalkoztak, egykét kisebb üzemet lec.sámitva, /Malomipar, Mélyépítő Beton előkészítő V. és a többi ilyen Üzemek,/ 21, üzemből kaptunk meg statisztikai adatokat és ezekben as üzemekben 12.188 dolgosé dolgozik. Ebből párttag 5.799 tó, Kaidéig versenyben áll lo.éoledolgozd. As augusztus So-ra tett felajánlások száma 6.4o4v Hosszúlejáratú versenyben van 9.894 dolgosé. Anyagtakaxékosaágl felajánlást tett S.561 dolgosé, minőségi felajánlást 2.568 fő. Selejt csökkentési felajánlást 998 dolgosé tett, naaarovaesersődést l,5o5 dől,, őzé kötött, A fenti statisztika! adatokból megállapíthatjuk azt, hogy a dolgozéink megértették as augusztus 8o-i munkaverseny jelentőségét és pártszervezetein* és üzemi bizottságaink rendes or esen foglalkoznak a munkaverseny szervezésével és mozgósítják errs a dolgosékat. Az eddigi v ars eny f olaj ánlások is komoly eredményeket jelentenek Üzemeink tervteljoeitésénél. Pl. a Hegesztő Készülékek Gyárában, ahol a II. negyedévi tervüket 119*8 &.ra teljesítették és a tervszerűség loo &.Q* volt. Es itt meg kell említeni a faos&vur gyárat még, aki a tervt élj esi tétében mindig hátul kullogott, most a júniusi torvét lo6 %-x* telj okítotté. Do az eredmények mellett vannak hibák is. Az “‘-gltáoiés, íslvllágoslté munka még mindig nem tárna* tja alá kellően az alkotmányunk ünnepére megindított munkavers eny t, A népnevelők az agltáoiés munkájukban nem domborítják ki a munkaverseny jelentőségét és formáját a tervgazdálkodásban* A dolgozók a munkaversenyt mindig megismétlődő kampány**erű feladatnak tartják és kellő/ ^gitáoiée munka hiányában gépiesen, meteoahikusan veszik . tudomásul. Hiányzik az agitáoiában a kellő érv és nlnoa kidomborítva, hogy a versenyfelajánlások az anyagtakarékos ség köré, párosversenyek kieeélesitése köré, a minőségi munka megjavítása és a selejtosöklrentés köré tömörülj enek. Í, művezetők és mesterek bevonása a munkaverseny kiszélesítésébe, fosán fejlődik. Pl. a Goldberger gyárban, -hol az üzemi bizottság röpp gyűléseket szervezett és a műhelyvezetők tartották a beszámolót. Ezeken a röppgyüléeeken számos dolgozó tett felajánlást. Ilyen volt pl. az öeszerakában OszfoldJárolyné vállalása, aki nagusztus*o*ra.teljesíti az éyi termát, ugyanezt a oélt szolt álja az óbudai Hajógyárban, hetenként megtartott művezetői értekezlet, ahol betmámolnak a művezetők a verseny állóéiról* mühelyzémeJíkbm* Sok hibát és hiányosságot vetnek fel ás helyes javaslatokat tesznek a munka verseny megjavítására. A munkafegyelem az üzeme lobén fokozatosan kezd javulni. EZ betudható annak, ho_,y a művezetők kezdenek álni fenyítés! hatáskörükkel. Valamint a vállalatvezető határosét tan hozzányúl as igazolatlanul mulAsztók kérdéséhez ée felelősségre vonja azokat. Pl. & Facsavar gyárban a vállalatvezető két if Jumunkást, - mert igazolatlanul hiányzott, - egy napi fizetés elvonás és ugyanosak egy nap elvonását rendelste el a szabadságukból. A Szállitóberendezéeek gyáriban a, késűnjövők ellen áóg mindig nem hoztak komoly intézkedést és előfordul az* hogy naponta 50 későnjövő van. Itt a vállalatvezetőnek hat,'ro zott fellépést kell eszközölni, az Üzemi bizottságnak ugyanosak bt kell hivni a későnjövő dolgozókat ée elbeszélgetni velük. Megmagyarázni azt, hogy aszal a 8 pero késéssel 5o munkásnál 2 éra 8o yest' vészit a termelésből. I Ennél a kérdésnél ksll megtárgyalni „zt, is, amit a múlt heti jelen,_ A^' I
