Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.98.a/3)
1950-01-07
F .. rá Kaszu.3 eivtars ; fontosnak tartja egy ujabb munkaterv elkészítésé© S*© m hónapra pontosan meghatározva, hogy az osztályoknak miÍy©h'©alaÜ!to<tokát kell elvégezni. Szorosabbra kell venni a kapcsoláto tatás és a termelési n osztály között, ezért javasolja,'^,'égy'Neszveda elvtárs minden héten egy bizonyos időben tájékozták^* 'az oktatást a termelés problémáiról, hogy helyileg és üzemenként az előadói és oktatási elelős értekezletek anyagába bele tudják szőni. Tekintettel arra, hogy a jövő heti P.B.-n a Hajógyár alapra;érv munkája less kitárgyalva, java.ólja, hogy a szervezési osztály 1-2 politikai munkatársa 2UE 3-4 napon keresztül látogassa meg az üzemet, csütörtökig Írásbeli jelentést adjanak le az ottani munkáról és hiányosságairól, valamint javaslataikat tegyék meg* .. (iái elvtársnő; a sztálini műszak szervezésében elértük azt a 3zinvonalat, amit kitűztünk, de tartani az eredményeketnfe&ezen; lehe© ez- I zal számoltunk is. Ami a verseny továbbszervezését illeti, erre [ kaptak utasítást április 4.-ig, ami ugyanazt célozza, mint a szta| lini műszák, A brigádmozgalom terén megindul egy folyamat, ez a minőségi brigádok kialakítása, Szeretné, ha ezt a kérdést titkárin | továbbvinnék az elvtársak. Az élmunkások felterjesztése textil vonalon 5,-ával befejeződött. Az ellenőrzést fokozni kell, hogy ne j fordulhasson elő a textilgyárból felküldött jelentéshez hasonló eset. De ez az ellenőrzésnek csak egyik formája* A műszaki brigáj dók e^yes nagyüzemekben nár megalakultak, de nem sokat tudunk róte luk. Ezeket akkor kell népszerűsíteni, ha konkrét adatokat látunk j és tudnak felmutatni. Az év elején nem lesz kollektiv szerződés, I csak kiegészítés, ami azokat a hibákat fogja tartalmazni, amik az év folyamán felmerültek, Uj osak a minőségi brigád és bérezés lesz benne, az alapja marad a régi. Neszveda elvtárs; a sztálini műszak után uj műszak megszervezéséről szó | sincs, a munkaversenyt kell továbbfokezni az eddigi tapasztalutot felhasználva, A darabbérezés nem lesz mindenhol öevezetve, A darabbérezés célja, hogy a dolgozó egyszerű számolás után lássa, hogy mit telj esitett. Az ellenőrzéssel kapcsolatban most dolgoznak ki olyan kimutatást, aminek alapján az adatok valószínűtlen megadása nem fordulhat elő. Amint elkészülnek, átbeszélik az elvtársakkal és február hőnaptól kezdve rendszeres, pontos jelentéseket kapunk. Katona eivtái*s: nem tartja helyesnek az üzemenbelüll munkanélküliség kórdósét kivinni. A műszakiak megmozgatásával oda kellene hatni, hogy a legjobb műszaki elmért egymást hívják ki versenyre, A kikészítő | üzemek részére létesítendő közös sajtó kérdését Nagybudape3t feló továbbítják jóváhagyás céljából, Németh elvtárs válaszol: az üzemenbelüll munkanélküliség a P.B. problémája, amiről beszélni kell. Munkaterv készítését a maga részéről és úgy gondolja a P.B.tagjai részéről is helyeselheti. Szükséges, hogy minden egyes reszort megkapja a termelési feladatokat hétről hétre rendszeresen legkésőbb péntekig, de ez ne legyen kampányszerű, A Hajógyárba egy instruktor kiküldését helyesli, javasJatot ©esz Molnár elvtársra, aki jelentését csütörtökig adja le. Általában a műszak alatt elért eredményeket nehéz tata megtartani, de egyesek mégis megteszik, sőt túlszárnyalják azt. Erre kell venni az irányt. Nagy súlyt kell fektetni a minőség kérdésére ós lesznek minőségi irodák felállítva, bár ilyen még kerületűnkben nincs. Egy időben nagy mennyiséget és jó minőséget a termelésben j&gxxxxjecxvárhatunk a dolgozóktól# XxxxxxxxssxKixróúivíéöexx A műszaki brigádokat természetesen eredményeiken keresztül fogjuk népszerűsíteni. A Neszveda elvtárs által Ígért új termelési kimutatást előbb azeretnók_ iát- I ni, mint február. Döntően meg kell változtatni az üzemi „gitációt, mert elhanyagoltuk a tömegeket ós csak a sztahanov!stukát emeltük ta ki, holott nem ezek fogják az 5 éves tervet meg valósi „-„ni, K a dolgozó tömegek. IL ■ _ i 1 ■ i im i - j IHÉIBÍ I