Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/2)

1954-07-30

F fo , Vfo -5-18Inasabb láss. Foglalkoznak sz„ oktatással, agitációval és egyéb párt, valamint gazdasági feladatokkal. E kezdeti eredmények mellett még erősen érezhető a reszort jelleg, a túlzottan szervezeti kérdésekkel való foglal­kozás a politikai tartolom rovására, A káderekkel való foglalkozás terén is van fejlődés. Egy­re inkább érvényesítik azt a határozatot, hogy a kádereket munkájuk során kell megismerni. Ma már nemcsak papíron foglalkoznak oz elvtársakkol,ha­­nem egyénileg is ós a munkájuk során észlelt jó vagy ros,sz tapasztalato­kat megbeszélik velük_,- erről feljegyzést is készítenek.Hiba az, hogy ez még nem rendszeres. Legnagyobb hiányosság a F£0 munkájában a tömegszerve zet ek­­teel veié foglalkozás terén tapasztalható. Instruktoraink csak kivételes esetben keresi^ fel a saakszervezetét, vagy a Disz-t ós kevésbé ellenőr­zik munkájukat. Ebből adódik, hogy nem nyújtanak segítséget munkájukhoz, nem beszélik meg velük problémáikat, feladataikat. Az alapvető hibae tá­­ren;, hogy_,nem tanítják meg az clapszervezeti vezetőségeket sem erre a i feladatra. Hasonló módon keveset foglalkoznak^ vállalat igazgatókkal, gazdasági vezetőkkel s ezek hiányólják is ezt, Rendszertelenül foglalkoz­nak a társadalmi munkatársakkal, amely nagyban hozzájárul ahhog - hogy a társadalmi munkatársak instruáló, segítő munkája nem kielégítő. Zavarja --munkájukat az is, hogy gyakran átcsoportosítják őket más üzemekbez,amely minden esetben bizonyos mérvű ismerkedéssdl jár* igy ebben oz időben nem kapják meg a kellő segítséget pártszervezeteink. Az osztályvázető irányitó munkájában sok jó módszer megta­lálható. Az instruktorokkal egyénileg és kollektivon is foglalkozik.Is­­me-ri munkatársai problémáit - nemesek a benti munkával kapcsolatban hanem az egyénieket is ós ad is segítséget, tanácsot ezek megoldásához. Azonban oz eddiginél több segítségre van szükség,Az uj munkatársak bedl- I litásánál jobban kell őket informálni az adott terület problémáiról,mert ez elég hiányos. ^ 3 I 'wm ■» — - . --------

Next

/
Oldalképek
Tartalom