Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.98.a/2)
1954-07-30
» ' . . I , ‘ * T '- - J %Kedvos Elvű rsnk! \-• 1 ti fiS,, ... c._,raí; A kerületi PVB-a értékelve azokat a nagy és újszerű feladatokat, melyet Pártunk és Kormányunk határozatai, majd a III. Kongresszus jelolt meg, szükségesnek látta a PTO és benne az egységes instruktor! munka megjavítását a PB elé terjeszteni. Szükséges a - fO. munkáját megvitatni azért is, mivel a PTO nünkája nagyinért ékben hozzájárul a kerületi pártszerveze tele jó vagy rossz munkájához, továbbá a PTO jó munkája közelebb viszi a PVB-ot a pérkeservesetekhez és igy jobban *tud informálódni az ott folyó p tótéletről, ami egyben nagy segítséget is jelent a kerület politikai életének vezetésétí ö fo • Elöljáróban meg kell állapítani azt: abban, hogy meriiletünkben a i'értmunka fejlődött, hogy üzemeink nagyrésze szebbe.él-szebb termelési eredményt ért el a PB irányitó és ellenőrző munkáján belül, jelentős része volt és van a PTO-nak. A PTO munkatársai a kapott feladatot .értszerűen és általában jól hajtották végre. A PTO munkájában- azonban volt nem egy olyan hiányosság - amin időközben már részben javítottak - amely gátol/-s ta a p ár t munka előbbre vitelét, r milyen volt a PTC munkája, mi jellemezte azt? A PTO tevékenysége azelőtt főkép a szervezésben nyilvánult meg. Bogitettek megszór vezni különböző ér teke z le teke t és taggyűléseket,. ..de kevés időt és gondot fordítottak arra, hogy a konkrét módszerbeli segítség' mellett, több elvi-politikai segítséget nyújtsanak a pártszervezotelpek. Munkájukban a kappányszerűség és a reszort-jelleg is jelentősen érvényesült, olyan értelemben, hogy pl. a tag és tagjelöltfelvételi munkával főleg a taggyűlést megelőző napokban foglalkoztak- és többnyire csak számszerűen és kevesebbet foglalkoztak azzal, hogy politikailag hogyan nevelik és neveljék a pártszervezetek a pérthoz tartozó és a partonkivüli dolgozókat. Munkájuk során keveset foglalkoztak a többi osztály feladatával, ami egyoldalúsághoz és szüld xtókörüséghez vezetett.A PTO régi munkamódszerén keresztül csak kismértékben és szűk területen tudott információt adni a kerületben folyó munkáról és a dolgozók hangulatáról a PVB-nak. A PVB látva a PTO munkájában meglévő hiányosságokat hat rosta ol többek között azt, hogy' a hi ny osságok felszámolása érdekében a PTO és munkatársai munkamódszerét átszervezi és ennek kapcsán .alakította ki az év tavaszán az egységes instruktori hálózatot. Az átszervezés során a PYB csökkentette 2 fővel az adminisztratív és egy fővel az ágit. >rop.osztály létszámút és e csökkentésnek negíelelően emelte fel a PTO munkatársai létszámát, az osztályvezetővel együtt 8 főre. Ezen kivül egy elvtárs meg lett bízva adminisztratív előadónak, akinek feldata a Tanács, a belügyi szervek, öZKEZ, a Vöröskereszt stb. szervek szakmai segítése és ellenőrzése. Ezzel a munkával párhuzamosan_ azonban foglalkozik az e szerveiméi működő pár tszervezetek munkájával is. Szükséges volt az irály irányú munkaerő átcsoportosítás, „ivei a PVB a PTO munkájának átszervezésével célul tűzte :L az egész IVB--.uk munkájának megjavítását -és az eddigi erőeüiosztály azt nem tudta biztosítani. Ezt igazolják a kerület pártszervezetei részéről azok a bírálatok, amelyek kifogásolták is hiányolták a PVB-a részéről a feléjük megnyilvánuló ellenőrző és segítő munkát. A PTO az átszervezés során feladatul kapta azt, hogy a eddigi saját feladataink túlmenően foglalkozzon a PYB munkájának minden területevei. Ez azt jelenti, hogy az instruktorok nemesük egy osztály, hanem a PVB instruktorai és ezért nemcsak egy osztály, hanem az egész PVB munkáját munkája.során hozott határozatok megvalósítását kell elősegítenie es „ ellenőrizni a r <.rtszervezeteknél. I________7 I- ■’-W*'.:* ■ fi
