Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság III. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.98.a/1)
1951-11-25
r ~] “ 7 -a tennivaló* ^ ^ Helyes módszerekkel javították meg a lazaságokat a Cshegyi Lenárugyárban. Ott nemosak kemónykózzel nyúltak hozzá, hanem politikailag megmagyarázták a munkafegyelem megszilárdításának jelentőségét és a fegyelem lazitókkal szemben pedig kiméletlenül elbántak. Ez azt eredményezte, hogy' rövid pár hónap alatt minimumra csökkent a hiányzók és a későnjövők száma. Hasonló módszert alkalmaztak a Textilfegtőgyárban is. A legsúlyosabb hiba azonban abban mutatkozik meg? hogy a/.B. és ezen kerresztül az alapszervezetek a munkafegyelem megszllardltáásának kérdését nem tekintik politikai munkának, hanem admlnisztrativ módon igyekeznek ezen változtatni. Ezért nem folyik üzemeink nagyrészóben a politikai felvilágosító munka, a Pol.Biz. határozatának végrehajtásáért. Nincsenek kippellengérezve azok a fegyelem lazitók, akik akadályozzák aterrnelés folyamatosságát. A kér. P.B. sem lépe tt fel kellő eróllyel azokkal az Igazgató kk&l, művezetőkkel szemben, akik nem alkalmazták a M.T.-nak erről szóló határozatát . A politikai munka hiányossága, valamint a műszaki vezetőkkel ^való foglalkozás elhanyagolása szülte az erős munkaerőhullámzágt. A 3 neg/edjv alatt 5*592 dolgozó távozott 21 üzemből. Különösen nagy volt a fluktuaoió a tóglagyáradban. Ez év folyamán a III. negyedév végéig a Bécsi úti és az Óbudai téglagyárat alapulvéve, 669 dolgozó távozott az üzemből és 9°7 lppett be. A Szállítóberendezések gyárában az év folyamán 355 távozott el más munkaterületre. Ezek a számok azt bizonyítják, hogy az üzemekbe belépő uj munkásokkal keveset foglalkoztunk és elhanyagoltuk irányukban a politikai felvilágosító munkát. Ha f igy elembe ve sazülc, ho^y Íj. ezer dolgozóval nőtt kerületünk munkásainak száma, és 5*552 dolgozó tavozo t, akkor nyilvánvalóvá váliik, hogy a termelésben milyen hatalmas kiesést jelent. Ezek a ki és belépett dolgozók, uj munkahelyeken, más feltételek mellett kezdenek el dolgozni ó és csak hosszabb idő után jönnek bele a folyamatos munkába, ami a termelésből nagy kiesét jelent. El kell képzelni, hacsak a m kerületünkben van ilyen hiányosság, mi.yLyan hatalmas kánokat okozunk egész ország viszonylatban, népi demo kr á c i ánkna k • Ezért döntő a munkafegyelem megszilárdítása. Ha jó politikai flvilágositó rriunkáal magyarázzuk dolgozóinknak ennek jelentősegót, ha a vállalat Igazgatója, mivozetője, mesterei végrehajtják a M.T. határozatát, akkor az ered óny nem maradhat el. A kerül ej: i Pártbizottság elhanyagolta a sztahánovúa tákkal való foglalkozás/ i3.*“Ké7n irányítottuk a párt alapszervezetek óa szakszer'vezeték figyelmét a sztahánovisták nevelésére. Ez óv közepén foglalkoztun k ugyan rendszeresen velük, azonban szeptemberig teljesen elhanyagoltűk.Hogy változás történt, az annak köszönhető, hogy a Bpesti P.B, időben közbelépett és tanác saivsl segi att hozzá, hogy a hibákat f ltudjuk számólni. Számos üzembenf pl* az Újlaki églagyárban, sztahanovista körök egyáltalán nem működtek. Megbeszéléskre nem hívták össze tapasztalatcserével nem segítették munkájukat. Ez az egyik oka annak, hogy a téglagyárakban nem ±a«xe ismerik a szovjet módszereket és idegenkednek az újtól, és keveset gondolkoznak, azon, hogy mennivel lehetne munkájukat megkönnyíteni., uj módszerek bevezetésével, ujjitásolc alkalmazásával. A kerületi P.B., az alapszervezetek, a szakszervez etek még min dig nem tették magukévá, amit Rákosi elvtárs mondott a sztahanov3a ták 1-3U ft Országos Tanácskozásán; ” A magya Nép hálás ennek az éle apátnak, mely i------------------ _J
