Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1956 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1956-05-10
—r ’ ~ * —n r- 2 -A munkaterv célkitűzései ugyan helyesek, de teljesen általánosságban mozognak - és éppen általános célkitűzéseik miatt bármely más alapszerv számára is megfelelnének - ha nem kívánnánk meg más alapszerveknél is az adott terület súlyponti kérdéseivel való, foglslkozást ugy a munka tervben, mint a pártszervezet gyakorlati munkájában. A Műszaki és Beruházási Főosztály alapszervének munktorvébep. pld, egyetlen egyszer som fordul elő az a fogalom, hogy: műszaki fejlesztés, vagy beruházás, stb. Az alapszoev titkára, Mérő et. ezzel kapcsolatban azt mondotta, hogy az alapszerv gyakorlati munkájában ezzol a kérdéssel megfelelő súllyal foglalkoznak# Rá kell mutatmunk arra, hogy az alapvető műszaki-gazdasági ^ ~ problémáknak a tiíünkatervben való szerepeltetése nem a kérdés formai, hanem tartalmi részét érintik, és súlyúknál fogva meghatározó jellegűek az alapszerv egész életére és tevékenységere vonatkozóan-Összefoglalóan: az alapszerv foglalkozott a műszaki fejlesztései kapcsolatos határozatokkal, de nem megfelelően, nem határozták meg tételesen a pártszervezet feladatait egy-egy döntő kór- ~~ dés^megvalósításával kapcsolatban. Kétségtelen,' hogy az uj vezetőség munkájában már javulás észlelhető, de még mindig el van maradva a gazdasági vezetés mögött,. ’ i 2./ A pártszervezet milyen módszerrel mozgósított, illetve ftoz? góslt a hatSroz'atabk é^HekeUenT---------------Az alapvető célkitűzések hiányában nem megfelelő a határosatok végrehajtásával kapcsolatos, mozgósítás sem. , ^ Szervoző munka módszerei: Az alapszerv vezetőség - helyesen - az utóbbi időben íártffeg*bizatásokat adott ki, egy-egy kérdés megoldására. A pártmunkának ezt a módszerét a jövőben még tovább kell fejleszteni és szélesebb alapokra koll helyezni. Az alapszerv ezzel kapcsolatos munkájában három iiiánpefsáf van: a./ a pártmegbizatásokat általában csak osstály és csoportvezetők kapnak és csak a legritkább ecetben az előadók, «s> b./az elvégzett munka kiértékelése, nem minden esetben történik meg. Pld. Kársai et-.. az újításokkal kapcsolatban kapott pártmegbizatást, a feladatot teljesítette, jelentet#® t vuíe|ipég felé - de semmilyen észrevételt vagy érték®* lést- nem. kapott az elvégzett munkáról* • TO I
