Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.97.a/3)

1955-03-17

u- 5 - ■ Az 1955* márciusi ICV határozatból kiindulva mindent el kell követni, ho® szövetkezeteink sokkal erőteljesebben fejlődjenek, hogy a kerü let lakossága jobban támaszkodni tudjon rájuk ós jobban ki legyen elé­gítve szövetkezeteink által* Olyan támogatást kell adni a KTSG-eknek, hogy hálózatuk, tagságuk nőjjön, hogy egyre népszerűbbek legyenek a lakosság körében* Ugyanakkor meg kell követelnünk tőlük, ho® gazda-, ságosabban dolgozzanak, hogy ne pazaroljanak, jobbon használják ki az anyagot, ez különösen vonatkozik a lakáskarbantartó ICTS'Z-re és a Bu­dai Villany KTSZ-re, A kor.Tan ács ipari" osztályának a jövőben sokkal nagyobb munkát koll kifejtenie e téren} El kell érni 1955 évben, hogy mind „a S KT3Z terjedelemben és számban megnövekedjen, hogy emelni tudják termelékenységüket és munkájuk nagyobb felét a lakosságnak ad­ják. El kell érni ez év során, hogy munkájuk minőségileg lo-15%~al javuljon - különös figyelemmel a Lakáskarbantartó, Budai Villany és Játélc-fatomég KTSZ-re* A munkál: elvégzésének idejét a lehető legki­sebbre kő 11 lecsökkenteni, mert a kerület lakosságánál: ez okoz jelen­leg a legtöbb bosszúságot. Az árak megállapításánál nagyobb pontossá­got kell szövetkezeteinktől megkövetelni. Állandó számlaellenőrzéseb es műszaki ellenőrzésen keresztül biztositani kell az árak helyesebb megállapítását. Erre fel kell kérni a Tanács ipari osztályának állandó bizottságát. III. A párt és gazdasági vezetés kapcsolata, As utóbbi időben bizonyos mértékű, javulás mutatkozik a szövetkezeti pártszervezetek munkájában Ez főleg abban mérhető le, hogy ha nem is állandó, de egy-egy alkalommal felmérhető a munkaverseny szervezése. Ezt bizonyltja, hogy a felszabadulási munkaversenyben eredményeket értek el. A gazdasági vezetőkkel több KTSZ-ben, pl. a Budai Villany, Fodrász KTSZ, a pártvezetőség egy-ogy alkalommal a problémákat raogbo­­éli. Azonban általában az a helyzet, ho® a pártszervok nem töltik uo hivatásukat. Sőt, van olyan KTSZ, mint pl. a Lakáskarbantartó,vagy a Cipész KTSZ, hol jelenleg szétesőben van a pártszervezet, pl. titkár nincs, A Rndelkisz és Budai Villany titkárának kivételével n páirtvezc­­tők nem állnak ki harcosan a párt politikája mellett, nem bírálják, nem harcolnál: az ott lévő, sokszor igen súlyos hiányosságok ellen, pl. a laza munkafegyelem, a társadalmi tulajdon elherdálása és a korrup­ciós jelqnségol: ellen, sőt nem egy esetben özeket a megnyilvánulásokat takargatják, mint pl, a Lakáskarbantartó titkára, Andó olvtárs. Kom ellenőrzik következetesen ós nőm számoltatják be az elnököket és a vezetőket. Ahelyett, hogy egy-egy elkövetett hibánál ezeket felelősség­re vonnák, inkább megalkuvó módon alázatosak, igyekeznek mindenben an elnök kedvében járni, ennek aztán az a következménye - ás ez a jellem­ző - hogy az elnökök nem veszik figyelembe a pártszervezet szavát, vé­leményét, non vonjál: bo a pártszervezetet a feladatok megoldásába. Leg­több „esetben a. szövetkezet elnöke még csak lehetőséget sem ad a párt­­titkárnak a. nagymértékű bo tekintő sro, a mozgási lehetőségre, sem szak­mai, som káderpolitikái kérdésben. Arra, ho® legalább a vezetőség ogy tagja állandó kapcsolatot tudjon tartani a tagsággal. Ebből következik, hogy „a p .-rt szervezőt nem tud mozgósítani, csak igen nehezen, mivel jó­formái. el von szigetelve a vezetőség a tagságtól. Ahol a pártszerve­zetnek a. lehető súgói viszonylag nagyobbak, ott is elhanyagolják a leg­fontosabbat, a. tagság nevelését. Ez megmutatkozik a Radelkisz párt­­| (r r á I l I

Next

/
Oldalképek
Tartalom