Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.97.a/3)

1952-06-19

r - nVállalásukat „is nehéz ezért ellenőrizni, ami kitűnik abból, hogy habár a dolgozók 90 %-a volt versenyben a tervet mégiscsak 93 % teljesítette. Ami azt mutatja, hogy a versenyvállalások formálisak nem a tervtelj esitésben épültek fel. Párt és a váll.vezető arra hivatkozik, hogy az üzem kapacitá­sa nagy munkára van felépítve és május folyamán nem volt nagy munkájuk, ill­­nagy munka befejezése előtt vannak. Az üzem kapacitása nincs kihasználva a létszámnál sem, mert kb. 100 fővel kevesebben dolgoznak. Azonban, ha nem kap­nak nagyobb munkát a létszámukat tovább kell csökkenteni. A Rőder mozgalom ennél a vállalatnál is el van hanyagolva a termelő munkán dolgozók létszá­mához viszonyítva 9*2 % teljesít 100 %-on alul. Ennél a vállalatnál magas az igazolatlanul hiányzók száma az összdolgozókhoz viszonyítva 5.4 %• Ez onnan adódik, hogy a sajóbábonyi munkán sok a helyi dolgozó, akik kétlakiak, akik a titkár elv. véleménye szerint még nem tudtak váladztani az üzem ás a föld között. Jó a termelés a Sütőiparosoknál, kik tervüket állandóan túlteljesítik, mi­nőségi árut termel, azonban jellegüknél fogva könnyebb a helyzet mint a va­sas üzemeknél. Komoly hiányosságok vannak a szépilonai telepen, a Vasútépítésnél, ahol sem tervüket sem béralapukat nem tudják csak a tárgyhónapot követő hónap végén a központjuktól megkapni. A Ganz Törzsgyár termelésében is 5 % visszaesés van az ápr. hónaphoz viszo­nyítva. Ebben az üzemben jelenleg a dolgozóknak nincs vállalásuk. Rocska elv. szerint VI. 1.-ig bélcemüszakot tartottak és most szervezik újra a vál­lalásukat, ami azt mutatja, hogy a pártszervezet nem tudja elégé kézbentar­­tani a szakszervezetet a verseny szervezés terén. Nem egészséges ennél a vállalatnál az, hogy a volt párttitkár jelenleg az ü.b.elnök és a volt ü.b. elnök most a titkár. így Rocska elvtárstól az ü.b. elnök nem fogadja helye­sen a kritikát, sőt a normarendezésnél azt mondta Rocska elvtársnak, hogy te könnyen beszélsz, mert nem vagy teljesítményben a te normádból nem szed­nek le. Ennek a vállalatnak régi fájó pontja, hogy a vagongyárhoz tartozik, igy a tervnél, béralapnál, jutalomelosztásnál a vagon háttérbe szorítja, pl. az áprilisi bérért, amikor bement a vagongyárba akkor mondták meg neki, hogy az előirányzatnál 3.000 ft.-nál kevesebbet kapnak. Vagy a tervüket állandóan teljesitik, vagy túlteljesítik a dolgozók mégsem részesülnek jutalomba, mert a vagongyár a tervteljesitésben állandóan le van maradva. Összefoglalva: Fenti számokban kitűnik az, hogy kér. viszonylatban a terv­­teljesitésben komoly visszaesés van, ami részben a normarendezés kihatása, ^észben a nyári hónapok, szabadságolások kérdése és nem utolsósorban az, aogy a versenyvállalások megszervezésénél üzemeink nagyrésze mennyiségre törekedik ós a vállalások legtöbb esetben nem támasszál alá a tervteljesi­­tését, illetve tulteljesitéset. Tehát a versenyvállalások üzemeinkben bizo­nyos mértékig formálissá válnak. Ugyanez a helyzet a külömböző mozgalmakhoz való csatlakozásnál pl. a Rőder mozgalom, melyhez sztahanovistáink műszaki dolgozóink százai csatlakoztak, mégis emelkedik a 100 %-on teljesítők szá­ma. Ezek a példák azt mutatják, hogy a versenyszervezésnól üzemeink a mony­­nyiségre és nem a minőségre mennek. Ezeken a hiányosságokon üzemi pártszer­vezetinknek sürgősen változtatni kell, mert ha nem javitunk rajta nem lesz a versenynek mozgósitó ereje. Másik hiányosság a minisztérium felől, hogy a béralap, melyet megszab nem reális. Ez abból tűnik ki, hogy pl. a VERTESZ, amely sorozatosan túllépi a béralapot, a minisztérium állandóan igazolja és elismeri a béralap túllépést. De fennáll ez a helyzet más üzemeknél is pl. májusban a Vezérlőben a Tatarozó vállalatnál is elég komoly fcéralaptullépós volt és ugyancsak elismerte a Minisztérium. Ebből az tűnik ki, hogy a minisz térium megszab egy béralapot, de ennek betartása a vállalatok részére nem kötelező. Ahhoz, hogy a II. n.évi tervünket teljesíteni, illetve túltelje­síteni tudjuk a felmerülő hiányosságokat sürgősen ki lcell küszöbölni, fo­kozni kell a termelési agitációt, el kell érnünk a dolgozók között azt, hogy egy el nem készített gépnél ne csak a gépet lássák, hanem azt, hogy ezért i erőmű később kezdi meg működését, vagy egy gyár később tud bekapcsolódni a termelő munkába. • Erős elvtárs: Kéri az elvtársakat tegyenek fel kérdéseket, ha valami nem | világos. I I I

Next

/
Oldalképek
Tartalom