Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság II. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.97.a/3)
1952-06-12
mmmmm 1 ~i- 2 -a 2 Pártbizottságnál a vezetőségi tagok 6o %-a uj. A párttitkáraink iolontős részének még kevés gyakorlaté van a pár*nunka irányításában, üiz arra is figyelmozteti a. P.B., hogy fokozott gondot koll fordítani az alapszorvi vezetőségek és titkárok állandósítására, nevelésére űlnclrói és politikai oktatására. Mit nuta'' a veze4 őség uj iáválasz tása ó4 a ezen a területen? Igen nagyok a hiányosságok a vezetőség ujiávalasztása óta. A Kip. Mm.-bon 7 titkár változott, a vezetőségek nagy része szintén elkerült a Mini; ztcriuciboi, úgyszintén a választmányi tagjai is. És 1 év alatt 4 titkár változás volt a P.B. belül, A Stat.Hiv.P.B.-nél viszint a vez.tagjai és a titkároknak ogyrósze egyetemre jár és „zért kellett cseréim. Két titkár, négy vezetőségi tag változás vol4. A Külügyminisztériumban az agit.prop.tét kár Vas olvtársnő az 5 hónért pos iskola elvégzése u'án műszaki egyetemre került és igy nem is egész a vezeti eg. Sz hiány kivételével a funkciók mind dg vannak töltve a 3 hivatalnál. Hogyan mutatkozik meg a Pártéizot1ság tagjainak a foglalkozása az alapszervekben? Szén a területen van kezdeté eredmények, azonban a hiányosság meg jobbm megmutatkozik. így pl. Dull olvt, a Stat,Hiv. alapszervi irkára elmondja, hogy P.B.-tői igen kevés segítséget kap, 6 hónap alatt a párttitkárok nem beszélték át vele a feladatokat,egyénileg nem foglalkoztak vele. ami viszon4 úgy hat ki, hogy ő sem foglalkozik kellően a pártvozetéség tagjaival, azok viszonya pártésopor4 tagjaival és a népnevelőkkel. Ezen a térüloton sánta4 a pártmunka, a bírálta és az önbirála4 hiányzik, a párt és a tömegek', közö4ti kapcsola4 nincs elmélyítve, amely megmutatkozik abban is, hogy 6 hónap alatt egyetlen egy javaslato4 sen hoztak tagjelöl’nek. Ugyanakkor magasabb funkcióban som tudtak javasolni senkit. Jellemző a Stat.Hív. P.B. munkájára, hogy januar óté nem bírjak megoldani a DISZ titkári funkciót annak ellenere, hogy 5oo fiatal van a hivatalban. Ez mutassa a P.B, munkájának holytélanságét, hogy laza a kapcsolatuk és .fölszínes az clapszorvokkol való foglalkozás, A káderekkel való foglalkozás terén*vannak jó kezdeményezések, l'gy pl. Mányik olvtárs rendszeresen foglalkozik, a hozzá beosztott olv társakkal, megbeszéli vele a pár4 es a kormány határozatait, ezen keresztéi Balló Péter pártbizalmi elvtárs munkáján meg is látszik, pártésopor4 ja mintacsoport, ő maga rendszeresen foglalkozik a csoport tagjaival, a feladatokat átpolitizálva adja át. a tömegszerveztai adta mákkal átbeszéli a munkát. ozál4té elmélyíti a pért és a Jönegek közötti kapcsolatot. A pártcsoport értekezletén megbeszéli a taggyűlés szempontjai4, azt hogy hozzászólásukkal, javaslatukkal és bírálatukkal hogyan segi sók a P.B. munkáját, ennek a rendszeres munkának le41- az ered menye, hogy a KUM-ben folyó alapszervi decentralizálásai kapcsolatéin Balló Péter elvtársat alapszervi titkárnak javasolják. Ugyani® foglalkozil a Kip.Min.-ben Gábor elvtars a hozza beosztott elvtársikkal, és igv javitétté meg Simon tavtársnak a pártmunkáia4 az egyeténi tanulmányi előmenetelét, gazdasági vonalon a munkáját és ezen keresztül negnőt4 a pártcsoport tekintélye is. Ez a rendszeres foglalkozás azonban nem tervszerű„annak ellenére, hogy mind a 3 P.B. elkészítették a kádorfoilesztési tervüket, zonban ion oMek alapján dolgoznak, kádermunkájuk nem terv. I
