Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)

1953-09-07

jfrnrn—mm r n k zot :ság határozatát feldolróztuk, ás megtárgyaltuk taggyűlé­sen, népnevelő értekezleten, a vállalaton belül, megfelelő . határozatokét hoztunk, de nem értük el vele azt a célt, amit el kellett volna érni, nem tudtuk megszerettetni a dol­gozókkal a munkahelyüket és a szálláshelyüket, úgy mintha az otthonuk lenne. Ezért helyesnek tartanám,, hogy az utóbbi -hónapok éráién üzle­tein felvett jegyzőkönyveket áttanulmájiyóznunk, ho j a dol­gozók által felvetett panaszok és ni nyosságok hogyan lettek orvosolva. A trösztnek nem szabadna megengedni, hogy az általa Kiküldött elvtárs a vállalat feje felett átnyúlva intézkedjen kérdések­­' be, xaa: a párt és vállalatvezetés előzetes megbeszélése nél­kül. hág nem fordult elő az, hogy a Tröszt valamiben Kikérte volna a pártszervezet véleményét. A 1)1 ő7. szervezet az utóbbi időben nagyon el lett hanyagolva, úgy a helyi pártszervezet, mint a kér. DiSM. bizottság részé­ről. ami a mu.lt héten kijött. A kér. Jl^z . izott 7 g Iájön, de sok esetben nem jut tovább a pártiródánál. k ner. hoZ. Bí­zói t3ág nem volt kint a í >Z. ve zetősági ülésein, de annál többet van kint a Budapesti 1)133. Bizottság, s ebből le Melle­­. ne vonni a tanulságot a. kér. 1)183. Bizottságnak, kínig nem vol­tán katona, általában be szoktam számoltatni a DI3Z. szerveze­tet a műnkárul, de amióta itthon vagyok még egy alkalommal sem volt vezetőségi ülésen a .D1GZ. titkár.. A 1)18Z. szervezettel kapcsolatos javaslattal egyetértek. * v a szakszervezettel kapcsolatosan meg kell mondani, hogy a mun­kaverseny minősége terén komoly javulást értünk el, a mostani felajánlások konkrétak és kiértékelhetők, azonban a ,..-os versenyben váló részvétel még mindig alacsony, úgyhogy ezen a téren még van javitani való. i-'ernze a szakszervezet munkája is visszaesik, ha egyszerre e-. y .áthelyezéssel 4 üzemi bizott­sági titkár is beleesik az áthelyezésbe. Vajtai elvtőrs ahe­lyett, hogy uj ta, okát aktivizált volna egyedül igyékezett elvégezni a feladatokat. ft v , • Va j tai La jos: h miiszakiaJA^yalé kapcsolat kérdésénél el kell mondani, hogy ~ nem értek egyet Vels elvtárssal, amikor azt említi meg, hogy rendszeresen kéthetenként a főmérnökkel kijár a munkát ellenő­rizni, mert tudomások szerint talán he háromszor volt Vels elv társ a főmérnök elvtárssal ellenőrizni, de akkor sem bírálta a munkát és nem adott segítséget a műszaki dolgozóknak. Vels elvt' rs az ellenőrzését Göncöl elvtárssal történt >közös el­lenőz és t tekinti, de meg kell mondani, hogy Vels élv társ Göncz, öl elv társ befolyása alá került az utóbbi időben, akinek nem egyszer demagóg megnyilvánulásai vannak. A vállalatvezetés nem kielégítő viszony át bizonyítja be a műszaki dolgozókkal az, hogy azon az épületen, ahol a legjobban volt megszórvazve a munkaverseny, az . épületen, ott kaptak a legkevesebb pré­miumot a műszaki dől ,ozok ós oj.t kaptak tö b prémiumot, ahol a munkaverseny nem volt jó, A munkaverseny a vállalat részéről egyáltalán nem volt admi­nisztrálva, ezt a munkát a ..zak szervezet végzi, itt Ke Hí"'tárnék a verseny táblákra, a meg kell mondani, .hogy a vállalatnál mindenre van pénz, csak éppen a falitáblák felú­jítására, amelyek a termelékeny ség emelését van hivatva előse­gíteni. á vállalatvezetés szerint egy dolgozó áthelyezésével nincs kiesés a munkából, feljegyeztem magamnak KjcapqtíbEdc egy pár esetet, pl: a Monti ön brigád elhelyezésével két szak­­munkásnak 5 nap kiesése volt a termelésből. De a tröszt ró­­v szérői azzal ara sem értek egyet,. hogy a dől ozókat előzetesén

Next

/
Oldalképek
Tartalom