Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1953-12-18
i rm=| f; V-w 4 ,«** Bo kell választanunk azokat n. fiat:..Ev.j 3'róket, akik gilda*-----kérft állnak // a dolgozó törne óléit termel'si eredményeikkel, minőségi munkájukkal,, pérdamutató magatartásukkal a közösségi és cdaládi életben jtaá Javítani kell a nők, az ifjúmunkások, uj értelmiségiek i.____öss-fieufotólét a pártvezetőségekben. Ugyanakkor harcolni kell azért, MH/fe hogy ne kerüljenek be a. pártvezetőségekbe- olyanok, okik visszautasították 1 bírálatot, ragaszkodnak a régihez a megszokotthoz és ezzel lazítják a párt és a. tömegek kapcsolatát. Érvényesíteni kell a KJ3 azon határozatát, hogy a termelőüzemek vezetőségi tagjai konkrét termelőmunkát végezzenek és csökkenjen.. ezekben az alapszervezetekben az adminisztratív munkát végző alkalmazottak száma a vezetőségekben /különösen az Állami Nyomdában és a Budai Dobozgyárban, ahol jelenleg nagyszámban vannak ilyenek/, ^• — .................. Kerületünk sajátosságának megfelelően biztositanunk kell, hogy az eddiginél nagyobb számban kerüljenek a pártválasztmányba ég pártvezetőségekbe műszaki értelmiségi dolgozók, tudományos kutatók. Ügyelnünk kell arra, hogy a gazdasági és állami vezető elvtársak ne hivatali beosztásuk, hanem ektiv tevéke-nységük alapján kerüljenek megválasztásra, mert ellenkező esetben a hivatali felettest látja a tagság bennük*, Kerületünkben a. választás során meg kell választanunk 72 alapszervezetben és 11 decentralizált szervezetben 319 vezetőségi tagot, 31 kerületi pártválasztmányi és 11 pétválasztmányi tagot. Nem folytatunk le ujjáválasztást olyan alapszervezetekben, ahol szeptember óta választottunk vezetőséget, vagy mint a szakiskoláknál, ahol hat hónaponként egyébként is vezetőségválasztás történik. Nem választunk pártválasztmányt a Szervezeti Szabályzat értelmében az Állami Nyomdában, ahol az 1951-es választás óta a párttagság létszáma 5oo-nál alacsonyabbra csökkent., Feladatunk, hogy a munkatársak bevonásával sürgősen megállapitsuk alapszervezeteink káderhelyzetét, megállapítva, hogy egyes szervezetekben a vezetőségválasztások során- milyen fluktuáció várható. A káderválasztást uj módon kell elvégeznünk, érvényesiténünk kell a IonIni káderpolitikát, bíztoeitva az eddig elkövetett hibák teljes kiküszöbélését^ . / . I lk... ss
