Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1953-10-30
I *"7- 5 - 4 f I Ezé tik ivül népnevelő munkát is végeztek az ott dolgozo elvtársak. A fentiek nyomán javulás rautakozik, az építkezésen. A vállal: , vezetősége az elműilt héten feg; élni utón elbocsjátotta Orosz Ilona szaktársnőt a többi dolgozó kivánsá ára. A fentnevezett saakt'rsnő folytonosan lázióótb a munkahelyen, a legdurvább hangon beszélt a munkatársaival és vezetőivel. Ugyanakkor szidalmazta körmánymnkat és vezetőinket a legdurvább rágalomtól sem riadt vissza. Azonkívül lazított a szociáiásta bérezéseiben és visszasírta régi gazdáját József főherceget akinél lo évig volt szakácsnő. A munkaerő vándolássál kapcsolatosan a III negyedévhez viszonyítva a III neg; edéoben javulás mutatkozik pl a II. negyedévbena z önkényes kilépők száma bár a 1 tszám kisebb volt 29 fő. Alii negyedévben pedig 26 fő. Ez annak tulajdonítható, hogy dolgozóink bérezése a VIII es IX hónapban emelkedett. A III negyedév végén és a jelen időben is a munkaerő vándor 1 ista- Miniszter tanács uj irányú rendelete fokozta mely megkönnyítette az önkényes munkaerők felvételét. Ugyanis felvehető bár elyik munkaerő ^ aki előző munkahelyét önkényessen elhagyta. Ezen ^unkavállalók részére történt korlátozások pl egy év fizetett szabadság csökkentése, tápppnz megrövidítése azonban fennmaradtak. Ennek dacára a dolgozók nagy mértékben hagyták el munkahelyüket és mentek más vállalathoz. Vállalatunktól önkényesen eltávozott 29 fő. Ugyanakkor önkényes kilépő is jött a vállalatunkhoz, más vállalattól. Munkaerő vándorlás másik óka pedig, hogy több segédmunkásunk akiknek más szakarájuk van, elmentek régi szakmájukba dolgozni, mert ott nagyobb kereseti lehetőség kínálkozott. Akadtak olyan eltávozok és habár kisebb mértékben akik a mezőgazdaságba mentek vissza. Még nagyobb számban voltak olyan dolgozók akik vissza mentek falujukba, kisiparosokkal kapcsolatos rendelet értelmében, hogy önálló kőművesek vagy ácsok legyenek. Az uj igazgató munkahelyének elfoglal sa után súlyos problémája volt az, hogy a vállalót előző igazgatója a dolgozók felé nem rendelkezett kellő tekintéllyel. És ez nagy nehézségeket okozott az uj igazgatónak. Ezen problémát úgy véli megoldani, hogy a vállalat működését szervezettebbé" kívánja tenni, továbbá nehézség az, áogy egyes osztályok a válla laton belül önállóan intézkedtek a v állal átvezető megkerülésével. Es igy sok esetben nem volt tudomása a tett intézk désekről, • További nehézség adódott abból is, hogy a vállalat dolgozói kihasználva a vállalat vezetésében fennálló változást észrevehetően szervezetten „megindult egy olyan hull m, amely borkövetelesen alapul, / Ez főleg .. [szellemi dolgozóknál fordml elő / Ez 14 esetben ismétlődött meg és a /nagyobb nyomaték kedvéért a fizetés emelés el réséhez, felmondó levelet (csatoltak, -nnek következtében rákény szerit ették a vállalatot, hogy ! szellemi dolgozók besorolását felül vizsgálja i és orvosolja a jogos kérelmüket. Jogos orvoslást nyert 5 fő. Mteg rn'ndig maradtak o yan nyitott k rdések amelyeket még megoldani nem lehetet, mivel nevezett szaktársak státuszban vxnnak. -zeknek az elintézése 1954 I négy dévben oldható meg. A hiányosság felszámolását a vállalat vezetősége megkezdte. Persze ez m ról hó.napra megvalósítani nem lehet, a on an minden törekvése az, hogy a fennálló hiányos;égokat fc számolja. Eh: ez szükség van átszervezésre vág,; leépítésre, stb. I ta»MM ' ' —__________ I 9/fa
