Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/3)
1952-06-13
r n éa vállalatvezetés közötti viszony. : i a Három szög érteke zle« te ken erősen túl vagyunk és már ett 1;srtunkt hőgy inkább az egyéni felelősséget 'tartsuk/ szem előtt. A háromszög értekezleten mén lehet mindent elintézni, inkább arra szolgál, begy kü lö ribö z ő pr o b 1 ó iné Ica t %o gy i t a s 2 ák • Grőber Anatal: Da ©tt látom a hiányosságot, hogy ritkán kennek te az üzembe a dolgozók közé, amikor valami prtyléma merül fel, va y utasítást kell adni valamire. A dolgozókkal nem foglalkoznak elégj pedig a dolgozók magánéletével, privátdolgoiv&l is kell néha foglalkozni. Igaz, hogy Ágoston elvtára sok esetben nem megfelelő hangnemben beszél a dolgozókkal, amit egy gazdasági ve ze tőnek le kell vetkőzni. Nem szabad annak ser. megtört mii, különböző állásfoglalásuk van egyes kérdéseknél és nem szabad olyannak lenni, hegy az üzemben bizonyos csoportok lakúinak ki. ügy látom, hogy sok esetben később tudja .reg a f eladó teke mint a dolgozók az üzemrészekben. Fülöp András: A jelentésben hiba van feltétlenül. Magam beszéltem ' Mzottrágg gal, hogy hegyan készítsék el & jelentést• .Arra hiyatkozt ik az elvtársak, hogy nem tudtak e ny kérdést sem kellőképpen kidolgozni a kérdéseket, amit felhoznak, raert nem kaptak konkrét feleleteket. És itt megmutatkozik, hogy a vállal-, tvezevő és a titkár komoly hiányossággal dolgoznak, amiből az követke zik és ez is, hegy az őszinteség nincs meg , amit bizonyít, hogy Ágoston elvtárs nera mondja raeg Hortáth elv tár anőnek a me látásait. És a jelentés megírásánál is azért voltak nehézségek, mert az elvtársak nem voltak őszinték. Ágoston elvtársna’. jobban kell a pártszervezetet támogatnia és meg kell védeni es nem pedig regisztrálni a dolgokat, hogy suba alatt jönnek ki a dolgok, mert ez vészéjes az egész vállalat, & Párt és az egész dolgozókra nézve. A Pártszervezet, a vállalatvezetés és a szakszervez t nem tudja a munkáját összehangolni és hagyjak hogy a párttitkár egymagában dolgozzon, inkább személyi kérdésekbe fulladnak bele. % az-t; hiszem, ha az elvtársak ilyen ér* telemben nézik a hibákat és a munkájukat összehangolják me^íe* javulni munkájuk. t^váca Dóra: Uhcál elvtárs hozzászólásából szeretnék kiindulni. Én Horváth elvtársnővel beszélgettem és elmondta, amióta Ágoston elvtárs a Budai Dobozban van, sokkal több segítséget kap a vállalatve zetéstől, azonban a jelenlegi vizsgálat azt bizonyít ja,hegy annak ellenére, hogy jobb & pártszervezet viszonya a vállalat vezetéssel,mint Zsolnai elvtárs idejében, ez a kapcsolat nem biztos alapon nyugszik ,smi abból ered,hogy nem. a közös célt nézik, hanem abból indul ki a munkájuk, hogy melyik ér el tább eredményt • Ez akkor mutatkozott meg lég élsesabbtm, amikor az első negyedéves terv t Ijesltésénéí $1 a vándor zászlót átadtuk Horváth elvtársnő és Ágoston elvtárs elkezdett vitatkozni, hogy a termelésben elért eredményekért,vagy a politikai jó munkáért kapták a zászlót. Véleményem az, hogy a lehetőség mej ffan arra, hogy a vállalatvezetés és a pártszervezet közötti kapcsolat őszintévé váljon, amit ugy lehet elérni,ha Ágoston elvtára, uraikor olyan hírek vannak, hogy Horávt uívtáranő nem munkás, viszonyt Ágostén elvtárs megvan róla győződve, hogy munkád, vagy azt ho gy két lakással rendelkezik, amire ugyancaa mód van megfőződni róla,amelyek biztos olyan emberektől indul ki,akiktől Horváth elvtársnő ko olyabban megkövetelte a munkát Ágoston elvtárs ezeket a hangokat leszereli ás vi sasa utasítja. Az a véleményem, hogy ne arra menjenek az LÍvtársak,hogy ki milyen babérokat tud elé mii a Dobozgyármi belül,hanem össze működésével igyezzonek a munkát megjavitani. I ?
