Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.96.a/2)
1954-04-27
r n tak. Csaba elvtárs felvetette a norma kéidráyr léralaptullépés kérdését is. Azonban itt meg kell eralitqaPI, iftqgy Irftiek nem a munkaórák kiesése volt az oka, hanem sokkal nogy nem kaptuk meg időben a terveket. A dolgozók többsége a2roá$%afiyta el a vállalatot, mert nem látták biztosítottnak a munkát. VaÍS*Jatunknál valóban igen sok az adminisztratív munkaerő százalékban kifejezve 4-0 fi< Ez a körülmény ia természetesen közrejátszik a béralap túllépésében. Fenn áll az a hiba is, hogy vállalatunknál nem nagyon törődnek az anyaggal és a normák nincsenek összefüggésben az anyagtakarékossággal. Az átszervezés folytán nem látom megoldottnak azt a kérdést, hogy kevesebb inproduktuv dolgozó legyen. Ezért szeretném a jelenlevő Kisgéri elvtársat megkérni, hogy felülről vizsgálják meg ezt a kérdést. Ezenkivül én is helyesnek tartanám, ha munkaterületünket egy kerületre összpontosítanák, mert azzal jelentős önköltségcsökkentést hajtanánk végre. Kisvári Jákob: Örömmel látom, hogy az elvtársak elég mélyen foglalkoznak a le érd'é sekkel és örülök, hogy én is résztveszek ezen az értekezleten, hogy tájékoztathassam a héjrzetről a pártbizottságot és a pártválasztmányt. Az átszervezés területén tényleg fennállnak a nehézségek. EÉr a vállalatok még ez év elején megkapták feladataikat, a beruházók mindig ujabb kívánságokkal állnak elő és ez megnehezíti a tervezést. Hiba az, hogy a vállalatok vezetői mindig kétségbe vannak esve, mikor az év elején megkapják tervfeladataikat. Elfelejtik azt, hogy nekünk előre kell haladni, minden évben többet teljesíteni, mint az elmúlt évben. A Minisztérium tehát a tervezésnél, mindig az elmúlt év eredményeit tekinti és annak alapján szabja ifieg a feladatokat. Ezt meg kell érteni a vállalati igazgató elvtársaknak. Petró elvtárssal részben egyetértek, de részben nem gyakorolt önkritikát. Megmondta, hogy adott ugyan utasításokat, hogy milyen munkát végezzenek, de megfeledkezett arról, hogy levelet irt nekem, amelyben tiltakozott, hogy rendeletemre 9 Várban munkákat végezzenek, mivel azokat nem fogja kifizetni. Es ez neta az első és egyetlen eset, előfordul Budapestnek más területén is. Mindenki harcolt azért, hogy a létesítményt időben átadja és meg is tettünk érte mindent. Január és február hónapokban azonban beruházók kijelentették, hogy ninosen pénzük és igy sokszor nekünk kellett szaladgálni, hogy megszerezzük a szükséges összegeket. Előfordul az is, hogy az építtetők menetközben-i vált őzt at ják a terveket és ezen a területen nem állnak eléggé a sarkukra. így sokszor bontásokra kerül sor. Ideje volna, ha az építtetők eszükbe vésnék, hogy terveket módosítani csak az építésügyi miniszter engedélyével lehet.-Kétségtelen, hogy a 43/4-es vállalat problémával küzd, tömegével mennek el a dolgozok, nibásak. az .üzemek vezetői, mert engedték, hogy az emberek elmenjenek, ahelyett, hogy megnézték volna, miért mennek el az emberek, pl: sok az állásidő. Nem feltétlen szükséges a dolgozók létszámának emelése, mert helyes műszaki szervezéssel sok eredményt tudnak elérni, az igazgatóknak nem szabad elfogadni mindig a műszaki vezetők siránkozásait, na megnézzük, hogy a 43/1.-es vállalat márciusban miért nem teljesítette tervét azt kell mondani azért, mert nem hajtotta végre a minisztérium utasításait, el vannak maradva a xhököly-uti kislakás építkezéseknél is, holott jobb eredményt is lehetett volna elérni, ha időben megtörténik az átosoportositás. az a dolgozo, akinek a munkaterülete biztositva van, az nem kívánkozik el a vállalattól. a szociális helyzettel kaposoletosan elmondja, hogy az, ami Csaba elvtárs elmondott, valóban fennáll, ezért mindent el fognak követni, hogy ezt kiküszöböljék annál is inkább, mert az iparban a legtöbb helyen nagyon szép, korszerű munkásszállások L vannak, s ami kötelezi őket a jobb munkára^ ? I- j
