Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság I. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.96.a/2)

1952-08-02

l' mmmmmm ' " ^ r „ ~ i *olt'ai Ferenc: Kovács elv társnő referátumában kivettem egy részt, amely /Állami Nyomcla7 *úm Í3 vonatkozik, mert az Állami Nyomdában is tapasztal­ható a párt ellenőrzésének hiánya. Ez az. osztályórzók eltompulása, amely a Pártban kükönösképpen jelentkezik. Az egyes vezetők elfeledkeznek arról, hogy a munkásosz­tály soraiból való ős kezdenek átvenni olyan munkamódsze reket, amely a régi tőkés vezetőkét jellemezte. Ez jelent ke zik a dolgozók ügyei iránt tanusitott bürokratizmusban. Horváth elvtárs mondotta, hogy az az igazgató, aki a mun­kásvédelmi kiadásokkal t karékoskodik, az nem méltó arra, hogy a dolgozókat vezesse. Ezután Horváth elvtárs beszámolójának ezt a részét az Állami Nyomdára vonatkoztatja és elmondja, hogy a felsza­badulás óta az Állam segítségével milyen tekintélyes beru házasokat végeztek munkavideírni vonalon. A terszerü munkát biztosítja a munkavédelmi terv. Eredmény Ink mellett vannak megoldásra váró feladataink és hiányos­ságaink. Pl: egyes osztályokon zsuffoltak az öltözők, az általános világítás nem megfelelő* mert rájöttünk arra, hogy nem megfelelő világi ás mellett a dolgozók teljesí­tése sokkal kevesebb, mint azoké, akik a nappali fény mel­lett dolgoznak, ifiért tervbe vettük, hogy november 2o-ig -terjedő időben az üzem egész területén neon világításra állunk át, löo.ooo forintos beruházással. Á szellőzűfo­­lyósok megépítését az üzem átépítésével fogjuk megoldani. Azonkívül dolgozóinkat munkavédelmi kioktatásban részesít jük, ennek megfelelően a dolgozókat ha más munkahelyre mennek el, nem Írom alá a munkakönyvét, araig nem igazolja hogy munkavédelmi kioktatásban részesült, ül szem előtt tartjuk ázt, hogy ha takarékoskodunk a munkásvédelmi be­rendezésekkel, az ügyüttjár a terv nemteljositósével ós a dolgozók nagyobbarányu megbetegedésével, amelyhez hozzá járul még a túlóráztatása a dolgozok, tehát nem szabad a tervben való lemaradásunkat a dolgozók egósaégének ro­vására túlórázással behozni. Ízes Tibor: Balászovits elvtárs hozzászálában, araikor a szociáldemok­/Ujságiré iskola/ ratizmusrbl beszél, nem értek egyet, mert nagyon leszűkíti azt. Azokat a jelenségeket, amiket Baláaaovits elvtárs elmondott helyesnek tartom, de sokkal mélyebbremenőek ezek a jelenségek. Így p'l: értekezleteken demagógiával szólnak hozzá, kifogásolják hogy a nehéziparban pl. a bányászok többet keresnek mint Ők, ha útirány itanak váL akit más mun­kahelyre, ahol a sz ocializraus/épités ében nagyobb szükség van rá.' Tehát a szoc iái demokratizmust úgy k6ll kezelni, mint tudatos aknamunkát a szocializmus épitése eDen- ós nem lehet ezt a kérdést ennyire leszükitfini, mert üzemeink­ben engeteg ilyen megnyilvánulás van. Kekünk a tömegekkel .való jobb kapcsolatunkat arra kell felhasználni^hogy eze­ket le tudjuk leplezni ás a dolgozóknak bebizonyít suk,hogy ezek ellenségek. VönekiFfferenoa: Ugyancsak a szcciáldemokratizmus kóilóaáről beszól,hogy ' / I.KerHniC ~[~ a saját vállalatuknál hogyan nyilvsinult meg.Pl.: a koreai gyűjtésnél a bélyegeket osak akkor akarták m gvennái,ha engedélyeztem volna a túlórázásokat.Hiba volt ho y a kore-I sí gyűjtés csak a szakszervezet vonalán volt megszervezve. A klérussal kapcsolatban finnek az alapja a nők és az ifjú­ság és a klérus vállalatunkon belül is ér/// el eredményt. u ■ !l 5

Next

/
Oldalképek
Tartalom