Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.27.a/9)
1986-10-13
Bg Az értékelések a káder- és a személyzeti munka folyamatos H| B fejlődéséről szólnak. A gazdasági egységeknél tervszerűbbé H BE vált a káder- és személyzeti munka, színvonala azonban várjjflBj B lelátónként eltérő. Jelentősen fejlődött a kádermunka demok- BH HB| ratizmusa, egyre gyakoribb a vezetői funkciók pályázati utón ^Efl B való betöltése, valamint a meghatározott időre szóló kinevemm ^9 Az üzemi, intézményi területen a káderutánpótlás biztosítása EH BB tervszerű, de szűk körből történik a kiválasztás. A vezetői munkának anyagi, erkölcsi elismerései nem tartva vonzónak, EB kevés vezetésre alkalmas fiatal szakember, tehetséges fizikai ^^B ^B dolgozó vállal vezető beosztási. BB A személyzeti munkát végző apparátusok felkészültsége, munka HB ^^B színvonala javuló. Helyenként azonban a növekvő követeimé-B nyéktől elmarad. Ennek okai részben az adminisztrációs munka ^^B sokasága, a bürokratikus elemek és a személyi feltételek hiánya. |HB ^^B A kerületi Pártbizottság hatáskörében folytatott kadermunkat B és a káderállomány helyzetét az 1985-ös Pártértekezleten az W^m alábbiak szerint értékeltük: B » A kerület káderhelyzete alapvetően megfelelő, a káder- EH B munka színvonala javult. A kerületi Pártbizottság és a B Párt- Végrehajtó Bizottság hatáskörébe tartozókkal a ___________H| foglalkozás rendszeressége fokozódott, többségük a növek- BB ^1 vő követelményeknek eleget tudott tenni, velük az élőt^^B tünk álló nagyobb feladatok vegrehajtásaban is számolni lehet. b__________ ó ____m HU - 2 - BH
