Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.27.a/9)
1978
HHB A tömege tervezetek közül a legnagyobb szervezet a szaka terve- BH Hj zet, amely szervezetileg önálló, de politikailag nem független bB MM szervezet. A párt irányi tás minden, szinten elvi, politikai esz- RH mm közökkel érvényesül a szervezetben dolgozó kommunistákon kérész- 8H BB ■I A pártszervezetek a fontosabb kérdésekben taggyűlési állásfog- BS B^B lakásban, határozatban jelölik meg a tömegszervezetekben dől-Wm gőzé kommunisták feladatát. A pártszervezetek vezetőségi ülélg ffll seiken is hoznak a szakszervezetben dolgozó kommunistákra koteflK ^^BB lező határozatot. A legtöbb pártszervezet vezetőségi ülésen időnként foglalko- Kik a szakszervezet pártirányitáaával, az ott dolgozo kommums|^B ták tevékenységével. Az évvégi beszámoló taggyűléseken rendsze-Mm résén értékelik a szakszervezetben dolgozó párttagok munkáját. Az a tapasztalat, hogy párttagjaik a szakszervezeti munkát fe- H lelősségteljesen végzik. ^B A beszámoltatás során formai és tartalmi hibák is előfordultak. MM A szakszervezetben végzett tevékenység alapján /a XI. pártkongmm resszustól eltelt időszakban / 82 fő került tagfelvételre!}) ez az ^^B összes tagfelvétel 29 %-a. Több helyen kialakulóban van az a H ^^^B gyakorlat, hogy a pártszervezetek párttaggá nevelési terveinek j^Bj összeállításánál kikérik a szakszervezet véleményét, javasla- :B ^m B A pártszervezeté és a szalszervezet testületi üléséin a titka ^£9 BH r0k többségükben kölcsönösen részt vesznek, véleményükkel, B javaslataikkal segitik a testületek munkáját. / A szakszervezeti szervek 1974-ben történt átszervezése követkéz^^B tében a nagyvállalati szervezetben a helyi szakszervezeti bízott- H BbB ságon túl vállalati szakszervezeti tanácsokat hoztak letre. A B ^H tanácsok pártirányitását a koordináló pártszervezetének kell a H ^m koordináció során biztosítania. A koordináló tevékenység azonban ■ nem minden esetben biztosítja a vállalati érdekek érvényesülését. H ■ __________-ív B H - ~ B
