Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1978 (HU BFL XXXV.27.a/9)
1978
magm h^gmi &£&} A minősítések nyíltsága, őszintesége és tartalmi színvonala H javult. A hármas követelmény mellett őszintén feltárják a po|£g| H zitivumok mellett a hiányosságokat is. HB HM Az egységes megítélés kialakítása bevált módszer, de vannak e|H| ■aSwBi setek, amikor az egység, csak a minősítés során alakul ki. ■HE HB A minősítések tervszerűségét bizonyítják a minősítési tervek, |^H BSffi de probléma az, amikor a minősítések nem készülnek el időre, BHj W^M a tervnek megfelelően. |^B •'•‘.v A személyzeti apparátus helyzete, politikai,- szakmai,- iskolai végzettség, valamint vezetők alkalmassága szempontjából jjjU Hl fejlődött. A káderanyagok rendezettsége, áttekinthetősége HH elfogadható színvonalú* 3|E H| A személyzeti apparátusban dolgozók erkölcsi és anyagi elis- HH j^H mérésének terén nem tapasztaltunk hátrányos helyzetet. H ^H A személyzeti munka pártirányitása, ■9 Az elmált időben javult a személyzeti munka pártirányitása. ^^H |HB Megnőtt átvezető testületek^szerepe a kádermunkában és ha^B HH tákonyabbá vált a végrehajtás. j^B ^H A pártszervezetek befolyása egyértelmű, egységes elvek alap^H ^B| ján dolgozik a személyzeti apparátus a gazdasági vezetéssel.. A |S H^H pártszervezetek véleményét minden vonatkozásban kikérik és a ^B ^^B döntések meghozatalánál messzemenően figyelembe veszik. ^B ^H A központi Bizottság és azt követően a kér. Pártbizottság ha-H tározata alapján, a pártszervezetek elkészítették hatásköri ^H Hl listájukat, amelyek^megfelelő módon szabályozzák a hatáskörbe^H| mm vett ^káderekkel való foglalkozást és ennek jegyzékét az első BÚB számú gazdasági-politikai vezetőknek átadták. ^B HH A pártszervezetek törekedtek arra, hogy csökkentésk a hatáskörj^H H be bevontak számát, ezért a hatásköri listákat fokozatosan, éven- HH Hl ként felülvizsgálják. H testületi véleményt alkotnak és döntenek a kinevezések, áthelye^H B^| zések, felmentések tekintetében, résztvesznek a minősítés elkészi- H ^|BE tésében, megtárgyalják a különböző kitüntetési javaslatokat, ál^H ^^^| lástfoglalnak a politikai és áLLami iskolára küldés esetén. ^H A pártszervezetek hatásköri joga érvényesül, véleményüket kiké^H ^Hl rik ®£ eeyre kevesebb az ellentétes, vitát kiváltó káder megité- H mm h mi A káder,- és az állami személyzeti munkáról a beszámoltatás ^H ^^^| a vezetőségi üléseken, a taggyűléseken évente megtörténik. A be|^H ^^^| számolókat az első fokú vezetők tartják meg nagy felelőséggel és ^H ^^B felkészültséggel. H ■____________________________________1 J
