Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.27.a/8)

1985-04-23

iiiiimiin aiiiiiiiwiBiinii \tunm\mm.. i

^

A keresotgazdálkodás általános tapasztalatai

p C r. C</ fá£c-\_J ', ' Blg

HH A kerületben°mcghatározé gazdasági egységeknél) az átlagos JH

|Ppl X k mértéken felüli keresetnövekedést biztositanak. EB

|Bp| \ <=j“—Az"T. negyedéves gazdasági eredmények alapján a tervezett bérfejlesztések mértéke reálisnak moddható.

Hl ~ J---egységek többsége ólt a szabályzók adta lehetőséggel óa ^B

A V már az első 5 hónapban jelentős keresetnövelést valósított meg. I

jjjlll § A tervezett bérfejlesztések mértékéből az-fr^következtetós is I ■ - - 7 |

levonható, hogy 10 egység dolgozóinak reáljöva&Tmn csökkenni '"B|||

m { 'fog. Ü

H , W&-.r A gazdoc ági rgy^g^ ^Hh^génél a differenciálás 8 HH

I 0

Í-] szakmunkások és a közvetlen termelést irányítók munkájának jobb

H:.C <4 <4 A elismerésére irányulj WM

■I 'vt-^ H^gezdálkodás biztonsága érdekében nőtt a mozgóbór szerepe.

M A ^ ^ A differenciálás módszerei eltérőek, de alapvetően a telje- H

H A sitmény, az eredmény orientáltság jellemző.

Hl l.^fc^b^Tső érdekeltségi rendszer korszerűsítésével / önelszámoló Bfl

Hl X -,’í TM egységek létrehozása, kisebb gazdasági egységek eredmény érdé- J |

B :'J ff.? k“I,.*,*n.K .„„r...*../, . gazdrtlkodó «.rv.z«.k d.0y ré.W^K

^B D^; a teljesítmény és a kiáramló kereset osszhonfllát, B

B JW vmelynek alakulását folyamatosan figyelemmel kísérik. hHB

B 4 Jj /^az előző évekkel ellentétben megállapítható, hogy az erőteljes B

B M . M ( létszámcsökkenés az egységek nagy részénél megállt.^

B 2 \L -A kritikus helyeken a létszám stabilizálódott, több gazdasági ffB

■ -- /i egységnél azonban Változatlan a szakember hiány. fl|

B ? 1 "~T^Xn<er eset szabályozási formák közül első sorban a szintszabályo- MM

H ^ Í "V zóo Ö32tönÖ2 hatékony létszámgazdálkodásra, azonban az élő munka H

B ->[# növekvő adóterhének kényszerítő hatása minden egységnél létszám^^B j | megtakarítási szándékot eredményez,

■ A gazdasági egységek egy részénél ^hjjtá^z^^ ■

B * n y.G.M.K-nak, Ezeknél a vállalatoknál a termelési ..érték ’ffB

^Hj mind^aayobb hányadát a munkaközösségek állítják p ■■

/tv^~ ^ ^ <->/ l \° t **

\ ^r ^

*- ( L v-' <_ 'C-V i CM- i & /,£> — o A. ^ I ^

B JuUvwd.'^^ o-^yc.' L.

^B ^° ^e cK e_ Ca. w_/ W

/ /'sJ