Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.27.a/7)

1958-12-17

fH^R * t ■HH

■ ' ■

BB - - 7 - B

A u;:j g aoabb kultúrája x ,.o :n: j k : 'ra'se :js üzou:ikuan. ham egy '_'" :,•';

HB párt titkárunknak 5-6 elemije van, anelleűt s oic.it u;1gozik, BH

■R de sokan mégis fürösztiül n/.znem rajta. Hol vonnál a nn^s BBj

M^. ;•;uituráju emberek- állja?', a a oka 1; Honi tsái- ni: m;u j reket,

Hl hány o .mernek segített ho jy jó szzimunkás váljon belől-:’. HH

|í|$j Hűbb lejyen az üzemekben a tani tusi k'.jzs.g , a ojy xzorü

s>v,;dolgozók feli. yHV'i

a minők ük Hordó só ben nem si. erűit ... ríg! -3 ...a újak közötti ''v'l

|HH Hür.ii, ónnal Vágyóéin . pár t-^H

■H oi nőttzági tagok jöttél el hozzánk azzal, hogy n; üzembe HH

|B||| a fiatal mérnököt a kommunis ték körülié tol, aló őszéi gettek H|f

H vele, segíteni akartál, erre a főmérnök Híj benti, hogy |U

HH nálunk non a politika számit hanem hogyan omigozin. amikor

M láttál heg az a fiatal mérnök a párt falé őri.Átaludik, |H

B| a főmérnök olyan feladattal bizta még, hogy a...it az uj mér■H nők .ion tudott megoldani. 1,1 ezeket az ü y bet mag fújjak ■■

vizsgálni és a fiatal mérnökeinket som fogjuk hagyni. Persze |^| ^H az igazgató elvtársak is többet törődjenek a fiatal márnökök-^H

^R kel. kéj sok fiatal mérnökben a bizonytalanság és félénkség H|

van, ha több oato ;á adjunk nekik, ők is —arubb mogtulál-^H » jak a helyes utat. ^H

H| m dolgozó..kai való kapcsolaton j i.lt .ni keli. ...z elvtársik ||

H ismerik az embereket közelről, de egy két igazgató munka mód- ^H

H zéróban baj van. Sok igazgató úgy kezdi a munkát, hogy

M végig megy az üzemben, de van olyan igazgató is, akit a mun- ^H

|^| kások alig ismernek. Van aki azzal védekezik, hogy van egy jH|

|H főmérnök ős van igazgatóhelyettes- járjon az az üzembe. j^R

H Úgy gondolom, hogy az igazgatáshoz tartozik olyan kérdés is, ^H

H mint a mérlegbeszámolé. Elvtársak néhány helyen sok a forma- ^H

H > litás, sokkal több alaposságot ki vénünk. Nagyon lényeges

kérdés, hogy az igazgató mit követel ilyen üzemi beszámolónál^H H Legyünk kukacosak és ne sajnáljuk az időt, vagy ha van valami^H

v műszaki konferencia- annak a témának a megválogat ás át.

Van olyan igazgató, akinek a határidő naplójába be van ve- ^R M Rt zetve/hogy mit csinált és hónapokra hogy mit fog csinálni. ^R

^Hj Ha mi a munkánkat alaposan akarjuk elvégezni, akkor azt cél-H lal kezdjük, munkaprogramot ,dolgozzunk ki. ^R

Olyan kérdés is van az igazgató elv társaknál, hogy minden ap-^R ró-cseprő dologgal az igazgatóhoz mennek. Ez sem helyes. ^R

|^R . Elvtársak, egy két értekezleten már rüszt vettem, ahol az ^R

igazgató beszámolt- a szív a lélek kell, hogy amivel beszé- ^R lünk. Ne csak papírról beszéljenek, hanem úgy mondják el ^R

^^| ahogy az valójában van. ^R

|^| káder munka. Több előrelátást, perspektivikus kádejrf ejlesztési

H tervet kell készíteni az elvtár saknak. Káder munkához tartó- ^R

zik az is. hogy a dolgozók v i j..ü;i;; re többet ell adni. ^R

A vállalatok ..un farendje általában meg van, de n-m tirtana ^R elővenni sok helyen. ‘Hízzék meg az elvtársak est a nnnkaron- ^R H det és ha mell csináljanak rajta változtatást.

ívtársak meg kell mondani- nem nézik seLimibe a technikai fegyelem betartását, A Zománcgyárbán íppen ezért úszik a ^R ny er e s é gr : e d é s • ^R

Bizonylati fegyelem egyik-másik helyen nincs. Letartóztatnak embereket, de papíron minden rendben van. Beszélünk szocialis-^R ta tulajdon védelméről, tartottunk beadásokat és mégis ős

mégis a bizonylati fegyelem terén baj van. ^|

H ^ . I