Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Aktíva értekezletek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.27.a/7)
1958-03-28
HMM % H Kedves elvtársak! SB Az előbb foglalkoztam a párt és tömeg kapcsolatával ,annak el-Bil mélyítésével, megszervezésével most néhány szóban röviden foglal-H^H|^B & o s % H| 9| kozni kivánok a vezető káderek megbecsülésével, a velük való « HB foglalkozás problémáival# ffii Az elmúlt évek során sajnos nem mindig tartottuk szemelőtt azt, hogy a káderekkel való foglalkozás nem terjedhet ki csupán |||l arra, hogy szemelőtt tartjuk a napközben végzett munkájukat, jgjj|| H h megköveteljük'velük szembena munkafegyelem betartását, és gondosfl| |HK kódunk szakmai, és politikai képzettségük fokozásáról# nH| az elmúlt évek során gyakran estünk abba a hibába, hogy nem flH y||p 0 láttuk meg a káderek mögött az élő embert, akinek van családja, jjl f|||| otthona, lelki világa, érzelem világa. Nem vettük tudomásul azt, ||1| H hogy azok az események és problémák ,amelyek kádereinket a 8 S| |B órai munkaidőn túl foglalkoztatják, azok kihatnak nemcsak a j^| BD világnézetükre, hanem ezen keresztül munkájukra is,magatartásuk a jj^H ^B is,politikai állásfoglalásukra. ■ ■ Bfl Mindezek a hibák azt eredményezték, hogy kevés vezető elvtárs volt Wm olyan, aki elmondhatta magáról, hogy ismeri jó}, a beosztottjait, H ismeri jól a kádereit. Hogy ez a tény mennyire igaz arra sok példát Mm lehetne felhozni az októberi ellenforradalom idejéből,amikor sok flB fm 0 személy ,akit azelőtt kádernek tartottunk felfedte igazi arcát, |H Mm ás ezt nyilt állásfoglalásaikon keresztül is hangoztatták. HH Hl u A vezető elvtássaknak elsőrendű kötelessége,hogy nevelje beosztott* EH jait. Azonban a nevelésnek az emberformálásnak, a szocialista világ- H| {H nézet kialakitásának elengedhetetlen feltétele az,hogy az,akit nevelni^B B akarunk,akit formálni akarunk az előttünk úgy is,mint munkatárs, KB BH úgy is,mint ember ismeretes legyen. H| he ez a kérdésnek csak ez egyik oldala^ és ezt eddig a vezető elv^| ^H társak szemszögéből vizsgáltuk, a kérdésnek a másik o/dldala abban |H EH merül ki, hogy a beosztott kádereknek is érezniük kell a róluk való ^H ■ gondoskodást, a vezető elvtáréak segítségét problémáik megoldáséh E Hj I I
