Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1983-02-03
HB kínáló, de ezzel nem arányos teljesítményt nyújtó termelőszövetkezeti melléküzemágak elszívó hatása. Hj A létszám összességében elegendő a termelés zavartalan ellá^Hfl tásához, szakmai összetételében viszont jelentősek a feszült-A vállalati munkaerő-gazdálkodást az ellentmondások jellem^Hb Hb zik. A gazdasági vezetőkben igen erős a törekvés a munkaerő ■B megtartására, illetve a hiányzó munkaerő megszerzésére, még akkor is, ha ezt az adott időszak feladatai nem indokolják. Többségük a bérszínvonal ütemes növelését, valamint a technológiai-technikai színvonal emelését helyezi a munkaerő^^B gazdálkodás előterébe. Kevés helyen alkalmazzák a komplex ^^^B munkaerő-gazdálkodás gyakorlatát. Az élőmunka hatékonyságámm nak fokozásához szükséges eszközök alkalmazását még közel BH sem merítették ki a vállalatok. Sok tartalék rejlik még a ^^^B ^^B munka és üzemszervezésben, az állami és a saját képzés szin^^^B vonalának emelésében, a meglévő technika ésszerű intenzifihálásában és az ehhez szükséges belső érdekeltségi rendszer kialakításában. Pontos, hogy a pártszervezetek és gazdasági vezetők folyamatosan keressék az élőmunka hatékonyabb felhasználásának, a munkaerő-gazdálkodás javításának lehetőségeit. A munkaerő^^^B H gazdálkodás legyen összhangban a vállalat előtt álló feladatokkal. A munkaerő-gazdálkodás feladataival foglalkozók mindig tartsák szem előtt, hogy a munkaerő, a dolgozó ember erőforrásaink közül a legértékesebb. BH Feladatok: 1./ Az előterjesztésben foglaltakról, kiegészítve a vitában B|H elhangzottakkal a pártszervezetek titkárai kapjanak fl|H tájékoztatást. ^^^B ■ Felelős: Csobánki Jenő ■ Határidő: 1983. március 31.
