Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1976-06-04
Stsz.: 321, §|| SRR különbsegolc. Gyakran megelégednek a pártsz :rvezetek -^v, |RR nofb elfogadással, példa orré a munkaeró-ga nlálkodás, vagy a' |p||f BR termelőbenendezések kihasználása, .(italába, mindenki elfogad- B * ' ^a a vonatkozó határozatokat, ál..ásfoglalá? okát, mégis a gyaa-J ■ korlati megvalósitást ma még számtalan szemléleti probléma fé- B B kézi. Ennek egyik okát abban látjuk, hogy a pártszervezetek nem RR B rendelkeznek megfelelő helyi érvanyaggal. Még több probléma van B B az AaMzkedések kezdeményezése terén, Az üzemi pártbizottságok, B üzeml pártvezetőségek és néhány nagyobb önálló pártszervezet ? fEbj a legfontosabb, lagaktualisabb kérdésekben intézkedéseket kozde— j-. B menyesnek, melyek alapjai a jól adaptált, helyi sajátosságokat IB figyelembe vevő párthatározatok. A vállalati komplex intézko- 0 B B dési tervek» cselekvési programok tartalmazzák azokat a felada- B » tokát, amelyeket a pártszervezetek kezdeményeznek, Ezen a szinten a RR B| jelenlegi legnagyobb gond, hogy a végrehajtási tervek kevés kőnk— RR haladatét tartalmaznak. Kisebb üzemek pártszervezetei általában B sdCiig a fázisig nem jutnak el. jennek több objektív és szubjektív ^^R oka van, /összetétel, felkészültség, stb,/ ^irányitó_.szerep,. fontos ..torületo a_. .gazdasági tervek kialakJ B . md. js önálló vállaj^R ■ iSÍi pártszervek többsége ma már a tervkészités egész menetét ^R áttekinti, kezdve a tervezés előkészületeitől a tervek elfoga■ dasaig. A most készülő V. öteves vállalati tervező munka igen ^B aktiv részesei az üzemi pártszervek, pártszervezetek. Külön ^R IH is kiemelhető a Hungária i.iüanyagfeldolgozó Vállalat, a Buda- B EB pesti Palemezmüvek pártszervezete, A terveket tárgyaló párt- B szervek elsősorban az vizsgálják, hogy az igényeket mennyire B hozta vissza a terv. Szorgalmazzak a vállal., ti gazdálkodás ^B B egyensúlyi helyzetének folyamatosságát, a helj’i és népgazda— B sási isényelcet egyaránt kielőgitő bérpolitika kialakítását, a fl ^B termelés észszerű megszervezését, takarékos, hatékony gazdálko- B ■I dást, ■;_;.R Öi^y^zámpljbu .gyáregységek középtávú tervezési feladatai más jj|| ■ jellegűek, mint az cnálio vállalatoké. A párt szervek titlcá— ■ rai a gazdasági vezetőkkel együtt informaiéinak az irányitó B BRj vállalati elképzelő.':ékről. A- gyárak kidolgozzák saját ötéves RR RBBk^ cf B-á-
