Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1972-06-30
H HB Tröszti_ szervező ti) o tartozó vállalatok HflK l.-’ííl ^PJ^qzAas^ok Export VállajLata 8UH Wm A belső érdekeltségi rendszer kialakításánál alapelv, hogy az anyagi érdekeltség ^^H HH tekintetében tröszti szintű átlagos nyereség képződjön. Az eredményt többféle j^^H WBk cimen csoportosítják át a Tröszthöz tartozó öt önálló vállalat között. J^flH HH A Tröszt a belső szabályozórendszer kialakításánál, a többlet eredmény elvonásá- 9H|| nfi nál az Igazgatótanács határozata alapján jár cl. Minden vállalat részére a nyore- HH ||||| ség elosztásához azonos feltételeket biztosit az indulásnál- A vállalat anyagig- ■jjjj V- dókéitsége a tröszti szinten kialakult átlaghoz fűződik. így a vállalat .saját ■ eredményének növelésében nincs kazvet 1 énül érdekelve. aHEB HH Év .jrozben a. .vállalat kellően inf omálva. van., a. kialakit ott óvszer HH |H alakva ás áréi. Az Igazgatótanács év elején meghatározza a vállalatonként f elhass- ^^H Wm naiható bértömeget, Mivel a bérekkel tröszti szinten számolnak cl, a vállalati flH| HH aranyok eltolódását a bérek meghatározásánál figyelembe veszi];. A vállalaton belüli HH egyéni jövedelempolitikai alap elveket önállóan határozzák meg. A vállalat fejlesztési lehetőségei korlátozottak. fe jlesztési alapokkal való jj||jj§^ ■ gazdálkodás tröszti szinten történik. Az evenként felhasználható fejlesztési al^^ Hj|jj |H| pok vállalatok közötti felosztása Igazgatótanácsi hatáskörbe tartozik-EHH a Tröszttel szervezett kapcsolat elsősorban az Igazgatótanácsi ülések rendszerében valósul meg. Ezen túl szervezett kapcsolat ugyan nincs, de természetesen az ^^H ajHfip. oporativ napi problémákat megtárgyalják. Az információáromlás mindennapos kapeso- HH H^H lat formájában valósul meg a Tröszttel. j^^H íj Az irányité szerv part szervezetével hivatalos kapcsolattartás nincs. ^H Aktivá ülésekre és a társadalmi szerveket isdérintő témájú megbeszélésekre a ^H Tröszt vezérigazgatója - a vállalat igazgatóján keresztül - általában meghívja HH H^^B a vállalat párttitkárát és SZB titkárát. HH A, BudAlK>A!i.l Ibtromfif eldől;;ozó Vállalívt a faromiidőidéig ,..ó Vállalatok trösztjéhez Hj ^H tartozik, A vállalat jogkörébe tartozik többek köz." •„ a belföldi termékesszotótol ^H UH választék meghatározása, a műszaki fejlesztési f dada Jele meghal ározása, a válla- !|H HH Inti szervezőt kialalcitása, a vállalat részére megállapított nyereségrészesedés HH ^^m felosztása. j^H
