Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1971-03-18
A szövetkezeteknél a nyereségből képzett " R •’ és " F " aránya az Mm eszközállomány függvényében igen széles skálán mozog, pl. Fémmecha* H H nikai KTSZ-nél " R " 32,8 %, " F " 67,2 DÁFÉSZ-nél " R " 74 %f H mm ," f " 26 ■ Hj 5./ A munka.verseny mozgalom, brigádmozgolom torén a lehetőségek nin- Wj §§§ csenek kiformálva. |||| Mm A szövetkezetek gazdasági c s politikai vezetése nagyobb gondot §§ H kell hogy forditson a munkaversenyek tervezésére, azok kellő HB értékelésére és jobban kell hogy éljenek az anyagi ösztönzés mellett hH pp az erkölcsi elismerés lehetőségeivel*, ■ • ■ Az anyagi elismerést bizonyos mértékig befolyásolja az a vélejH mény, amit a szövetkezeti tagság jelentős része képvisel, hogy M év közben nem kell osztani, majd év végén. Szövetkezeteink közül j|| a következőknél vannak munkaversenyben résztvevő brigádok: fjll Cipőipari Szövetkezet 7 szoc,brigád /átszerv.alatt/ £h| ■ HIDRO KTSz 2 szoc.brigád /7 éve/ ■ Ülőbútor KTSz 4 brigád ■j Fémmechanikai KTSz 3 brigád ■ DÁFÉSZ 8 brigád a szocialista ciraért H versenyez., £ ftfí? 6,// --IV> ötéves terv irányelveinek feldolgozása mind a hat szövet- Ma ■ kezetnél időben elkezdődött, Előrehaladott állapotban von a Délbudai Cipőipari Szövetkezetnél, a HIDRO KTSz-nel, n Fémmechanikai KTSz-nél,, Helyes kezdeményezés ■ alakult ki a Féomechanik .i KTSz-nél, ahol a IV, ötéves terv időjH szakára elképzeléseiket tanulmánytervbe foglalták, a tervet minden középvezető megkapta és adták a lehetőséget, h^gy minden dolgozó B| H ezt megismerje0 A dolgozók részéről igen s 'k hasznos észrevétel H érkezett a szövetkezet vezetőihez, Mm 7c/ A szövetkezetekben dolgozó nők helyzete a szövetkezetek vezetői IBI ■ szerint elfogcadható. Tapasztalataink szerint azt a következtetést vontuk le, hegy a Hjjj viszonylagos szűkszavúság egy s r elvégzendő feladatot takar, SH ■ /?3 H ■ - 6 • |||
