Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.27.a/4)

1968-11-28

H I

lllÍlfl lembe kell venni. Az egyik a kiképzés, a barekészültségi és

■B ui feladatok, - a termelés érdekeinek messzemenő ti. e lembe Hl

■ vou.;Iü, végül a műnk-. ■ sör e p/eni szabadideje. Véleményem szőr int HHj

nem_indokolt minaen ese tben a koncentrált kiképzésre törekedni.

Imm J:Z_1-p.niyD,vrii.:.inu'l a kérőm s zenipor'tót ,/éttéren kell fi/elembe §1

venni # ||||B

í8g Valamennyi egység részéről felmerült, hogy összevontan tartsák IBi

H :,nc'ő a kiképzést._ A öudapei ti Parancsnok elv társ ezt nem engedélye z- H

V^m °7» _Jbou, na góbb alkalomra 1 vesszük igénybe a munkásorök-et erre a

'••Víík ci~rő* 1 eiíl ^udjuk elképzelni, lio / az egész iképzést buca.ee sti lll

szinten koncentráltan tartsuk. Sok olyan kiképzési téma van, ami I

■ nem igényli.^ 1 tudjuk képzelni a lövészeti előkészítést, ' ■

lll%f a harcászati gyakorlatot es az alaki foglalkozást koncentráltan SÍIK

■^B tartam.

^B 1 a'i- - ij!• ?si sz,rzöuésck :o ka*>c•;o ■ tban: K zcl ; b n aa H

er elmozessel probleioa volt. Budapesti átlaggal számolva kimutat- -’V-j HB • u7» j.lur:y a mun-casori feladatokat 12- 22 i-bán munkaidőben történő

mm igénybe ve tellel, 82 %-Dan szabadidőben kell megoldani. Az e y főre H

Éjjl a eső atlag^munlcaidobol 8- 12 óra között van. Amikor az üzemekkel I

WM W a szórzonest megkötik, feltétlenül ehhez az elvhez kell i azodni, H

EjH| 1 '.yei‘. mi , kell azonban venni az üzem sajátosságait. Van olyan

u^era, ahol ez 3o órára jón ki, van ahol csak 2- 3 órára. ^B

■ mizna, elv Górsói; sem differenciáltan, hanem minden üzemmel e vfor- H

I^B Ulan 9 orara kötötték meg a szerződést,

■ G’:tl Az állomány építéssel kapcsolatban: Úgy érzem - Kuzmo ,Ívtárs I

ozavai alapban, - nogy e téren van félreértés. A Politikai Bízott- H ,sa” az alapéIveket 1962-ben rögzítette, ez ma is érvényben van ^B

■H a munkásőrségbe szervezetten lépnek be és szervezetten sze-fli

■ lelnek le. Az eddigi ütem e tekintetben eléggé magas volt, s e^yben^M

m UP volt indokolt, az állomány 48 cseré- ■

■ a ..®v alatt, iovabbra is 3 évi alapszolgálatra szervezzük a

■ mun.ivasoroxi.et es nem úgy van, mint ahogy Kuzma elvtárs mondta. Az

■ más kérdés es az a telyes elv, ha a munkáscr ök jelentős részét

■ hosszabb szolgálati időre akarjuk rae -nyerni. Szükség van azonban

■ ls.annak a lehetőségnek a fenntartáséra, hon;y a munkás- H

B| orsegbe belephessenek, leszerelhessenek, tartalék állományba mén- H

■ ff csaknem olyan ütemben, mint eddig. Nem jó, ha a cserélő- ■

H TM ® 3 /o-osj ele az sem egészséges, ha a cserélődés spontán,

IH 8faf. *■' T0S- í^en az e setben a korábbi hibába eshetünk belé.

Wm „r,®v atan.,lla valaki_le akar szerelni, azt engedni kell, erre tett H

■ vállalást es ezert minden tiszteletet megérdemel. Nyilván mi annak ü

árulunk, ha továbbra is szolgálatban marad.

■ vIgzní!"azrgláÍ?SinkaÍ!het 8 le8S#mlést* f*l86**« «*«**» ■

H a kiképzés és igénybevétellel kapcsolatban:

H h?'7? "koncGntrált kiképzés" kezdjük elcsépelni. Az ■

erei veieute fel, hogy a munkásörök igénybevételét szervezetten ■ najtsuk^ vegre, alar szabadidőben, akár munkaidőben történik az.

H íía nem luy van» az 30k problémát okozhat. ■

■ k??ía^-ía?fo1!llll3evkelÍL VQIlai a munkásőr, az üzem és a kiképzés érde-H

■ , •, ?g-őu^t-sen. innerc megfelelően lehet egyes kiképzést centra^il^an, iconcentralfcan vegrefajtan i, s egyeseket pedig decentra■ limaiban es nem koncentráltan. Ha ebeket jól előre végig gondoljuk

H a előre egyeztet juk az üzemekkel, akkor ideális arányt lehet ki a■ la^iGani.. iizen túlmenően úgy is vannak rendkívüli feladatok, amelvak\^B

■ Am-fü nem la^batoak, s esek plusz igénybevételt jelentenek. "

M iimi b az alüg/sű-/;parancsnokok mozgásával kapcsol acoan Kozma elvtárs H

■ mondott, az nem biztos, hogy negatív jelenség, azonban az anyag

■■ nem erre utalt, me.gfogalraazasa negatív jelenségre utalt.

U U_______________________________________________I