Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XXII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.27.a/4)
1968-07-11
PiKifil * Bbbbi mm » ^9 yp - 2 - ■ , “V jSBSij fial A pártszervezet ón a tömogszorvezotok e helytelen vezetési. BB BH st ilust többször bíráltál: a pártvczecőoógi és SZB ülése lton* BB HB Ezt követően a gazdasági vezetés a döntések többségénél EBB a kollektíva akaratát figyelembe veszi* 99 Ili 2. A vállalat 1967<• év közepén, megkezdte a felkészülést a gazda|H ■ sári mo cionizmus reform,iára* ^B A mechanizmus reformjának megfelelően három igazgatós rengiéV(f szert hoztunk létre, két igazgató helyettes kinevezésével, :iV'j Az igaz -ató helyettesek tevékenysége a korábbitól lényegesen fiB OB eltér, önállóságban, hatáskörben, a szakterület .fejlesztésé— BB §§§ ben és a döntésekért való felelősségvállalásban. mm A szakigazgató helyettesek önálló osztályokat vagy csoporto-^ kát hoztak létre, Ezgk az osztályok egyrészt újak, másrészt iVV |ÍbS| tovább-f e jlosztottck. BBJ H A gazdasági igazgató helyettesnél külön értékesítési ősz- HH v,.á-k tályt, a tervosztály holyott pedig üzemgazdasági osztályt kV H hoztak létre. Ezek pz osztások a korábbinál nagyobb hatás^B körrel rendelkeznek# Mm A műszaki igazgató helyettes hatásköre is változott, A napi ^B MM termeléssel járó problémákat más osztály vetto átj súlypont- HB fal a. műszaki fejlesztéssel, távlati fejlesztéssel foglalfS HB hősik. Apparátusa is ennek megfelelően alakult, BB HB Vél, m s . szerint az üzemi demohraoizmus lényegesen fej|H H ló főtt amióta az uj szervezeti formát bevezettük, M A tor i obival ellentétben a pártalap3zorvézetek, a műhely^B H bízottjé.gok a, szakterületükhöz igazodtak és hatékonyabban ^B JM dolgoznál;# fi, a műszaki konferenciák, a termelési tanács|H hozások, szakszervezeti taggyűlések gazdasági területükhöz ^B jfjfH igazodna!;, minden egyes kollektíva a saját terülő tó .1 .belül funkcionál és igy az üzemi demokrácia jobban aegiti az egybV'-j H személyi vezetés orösödésétp A vezetők igénylik a kollekj^B ■ tiva véleményét, a társadalmi szervezetek és.aktiváik nagyobb ■ felclő33égot éreznek a rájuk biz ott munkáért, ^B B_________ B
